Frank J. Barrett

Frank J. Barrett

Yazar
0.0/10
0 Kişi
·
0
Okunma
·
0
Beğeni
·
318
Gösterim
Adı:
Frank J. Barrett
Unvan:
Amerikalı öğretim görevlisi yazar
Frank Barrett, Ph.D. Naval Post Graduate Akademisi'nde Sistem Yönetimi Bölümü Yönetim ve Organizasyon Davranış Doçent olduğunu. O da Fielding Enstitüsü'nde İnsan ve Organizasyonel Gelişim Programı öğretim üyesidir. Appreciative Sorgulama, doğaçlama ve örgütsel yenilik, örgütsel öğrenme, ruhsal gelişim, bilgi teknolojileri ve bilgi devrimi, küresel çalışmaların toplumsal etkisi Frank'in mesleki çıkarları ve uzmanlık yalan. O kâr kuruluşlar, kar amacı gütmeyen ve hükümet sektörlere danışmanlık yapmaktadır. O yazılı ve sosyal inşacı, takdir soruşturma, örgütsel değişim, caz doğaçlama ve örgütsel öğrenme yaygın olarak dersler vermiştir. O metafor, erkeklik, doğaçlama, örgütsel değişim ve Uygulamalı Davranış Bilimleri Dergisi organizasyonel gelişim üzerine makaleler yayınladı; İnsan ilişkileri; Organizasyon Bilim ve Örgütsel Dynamics yanı sıra çok sayıda kitap bölümü. (D. Cooperrider ile birlikte) 1988. Frank Yönetim Akademisi Organizasyonel Gelişim Bölümünden iyi kağıt ödülünü kazandı bir kağıt yazarlarından oldu: O, "Inter-grubu Çatışma Yeni Bir Yaklaşım Generatif Metafor Müdahale yazdı" Bu Organizasyonel Gelişim en iyi makale ödülünü kazandı ve 2003 yılında Yönetim Akademisi Değişim Bölümü kağıt, "Spontaneity üzerinde Planlama: Değişimin bir Demokratik Teorisi için Jazz Dersler" başlığını taşıyordu. (: Greenwood Kitaplar, 2001 Vermont) O Takdir Sorgulama ve Örgütsel Dönüşüm eş-editörüdür. Frank aynı zamanda aktif bir caz piyanisti. Kendi Trios ve dörtlü lider yanı sıra, o Tommy Dorsey Orkestrası'yla birlikte Birleşik Devletleri, İngiltere ve Meksika'da kapsamlı seyahat etti. - See more at: https://translate.googleusercontent.com/...h.nC6T8xpf.dpufFrank Barrett, Ph.D. Naval Post Graduate Akademisi'nde Sistem Yönetimi Bölümü Yönetim ve Organizasyon Davranış Doçent olduğunu. O da Fielding Enstitüsü'nde İnsan ve Organizasyonel Gelişim Programı öğretim üyesidir. Appreciative Sorgulama, doğaçlama ve örgütsel yenilik, örgütsel öğrenme, ruhsal gelişim, bilgi teknolojileri ve bilgi devrimi, küresel çalışmaların toplumsal etkisi Frank'in mesleki çıkarları ve uzmanlık yalan. O kâr kuruluşlar, kar amacı gütmeyen ve hükümet sektörlere danışmanlık yapmaktadır. O yazılı ve sosyal inşacı, takdir soruşturma, örgütsel değişim, caz doğaçlama ve örgütsel öğrenme yaygın olarak dersler vermiştir. O metafor, erkeklik, doğaçlama, örgütsel değişim ve Uygulamalı Davranış Bilimleri Dergisi organizasyonel gelişim üzerine makaleler yayınladı; İnsan ilişkileri; Organizasyon Bilim ve Örgütsel Dynamics yanı sıra çok sayıda kitap bölümü. (D. Cooperrider ile birlikte) 1988. Frank Yönetim Akademisi Organizasyonel Gelişim Bölümünden iyi kağıt ödülünü kazandı bir kağıt yazarlarından oldu: O, "Inter-grubu Çatışma Yeni Bir Yaklaşım Generatif Metafor Müdahale yazdı" Bu Organizasyonel Gelişim en iyi makale ödülünü kazandı ve 2003 yılında Yönetim Akademisi Değişim Bölümü kağıt, "Spontaneity üzerinde Planlama: Değişimin bir Demokratik Teorisi için Jazz Dersler" başlığını taşıyordu. (: Greenwood Kitaplar, 2001 Vermont) O Takdir Sorgulama ve Örgütsel Dönüşüm eş-editörüdür. Frank aynı zamanda aktif bir caz piyanisti. Kendi Trios ve dörtlü lider yanı sıra, o Tommy Dorsey Orkestrası'yla birlikte Birleşik Devletleri, İngiltere ve Meksika'da kapsamlı seyahat etti. -
Yazara henüz alıntı eklenmedi.
Yazara henüz inceleme eklenmedi.

Yazarın biyografisi

Adı:
Frank J. Barrett
Unvan:
Amerikalı öğretim görevlisi yazar
Frank Barrett, Ph.D. Naval Post Graduate Akademisi'nde Sistem Yönetimi Bölümü Yönetim ve Organizasyon Davranış Doçent olduğunu. O da Fielding Enstitüsü'nde İnsan ve Organizasyonel Gelişim Programı öğretim üyesidir. Appreciative Sorgulama, doğaçlama ve örgütsel yenilik, örgütsel öğrenme, ruhsal gelişim, bilgi teknolojileri ve bilgi devrimi, küresel çalışmaların toplumsal etkisi Frank'in mesleki çıkarları ve uzmanlık yalan. O kâr kuruluşlar, kar amacı gütmeyen ve hükümet sektörlere danışmanlık yapmaktadır. O yazılı ve sosyal inşacı, takdir soruşturma, örgütsel değişim, caz doğaçlama ve örgütsel öğrenme yaygın olarak dersler vermiştir. O metafor, erkeklik, doğaçlama, örgütsel değişim ve Uygulamalı Davranış Bilimleri Dergisi organizasyonel gelişim üzerine makaleler yayınladı; İnsan ilişkileri; Organizasyon Bilim ve Örgütsel Dynamics yanı sıra çok sayıda kitap bölümü. (D. Cooperrider ile birlikte) 1988. Frank Yönetim Akademisi Organizasyonel Gelişim Bölümünden iyi kağıt ödülünü kazandı bir kağıt yazarlarından oldu: O, "Inter-grubu Çatışma Yeni Bir Yaklaşım Generatif Metafor Müdahale yazdı" Bu Organizasyonel Gelişim en iyi makale ödülünü kazandı ve 2003 yılında Yönetim Akademisi Değişim Bölümü kağıt, "Spontaneity üzerinde Planlama: Değişimin bir Demokratik Teorisi için Jazz Dersler" başlığını taşıyordu. (: Greenwood Kitaplar, 2001 Vermont) O Takdir Sorgulama ve Örgütsel Dönüşüm eş-editörüdür. Frank aynı zamanda aktif bir caz piyanisti. Kendi Trios ve dörtlü lider yanı sıra, o Tommy Dorsey Orkestrası'yla birlikte Birleşik Devletleri, İngiltere ve Meksika'da kapsamlı seyahat etti. - See more at: https://translate.googleusercontent.com/...h.nC6T8xpf.dpufFrank Barrett, Ph.D. Naval Post Graduate Akademisi'nde Sistem Yönetimi Bölümü Yönetim ve Organizasyon Davranış Doçent olduğunu. O da Fielding Enstitüsü'nde İnsan ve Organizasyonel Gelişim Programı öğretim üyesidir. Appreciative Sorgulama, doğaçlama ve örgütsel yenilik, örgütsel öğrenme, ruhsal gelişim, bilgi teknolojileri ve bilgi devrimi, küresel çalışmaların toplumsal etkisi Frank'in mesleki çıkarları ve uzmanlık yalan. O kâr kuruluşlar, kar amacı gütmeyen ve hükümet sektörlere danışmanlık yapmaktadır. O yazılı ve sosyal inşacı, takdir soruşturma, örgütsel değişim, caz doğaçlama ve örgütsel öğrenme yaygın olarak dersler vermiştir. O metafor, erkeklik, doğaçlama, örgütsel değişim ve Uygulamalı Davranış Bilimleri Dergisi organizasyonel gelişim üzerine makaleler yayınladı; İnsan ilişkileri; Organizasyon Bilim ve Örgütsel Dynamics yanı sıra çok sayıda kitap bölümü. (D. Cooperrider ile birlikte) 1988. Frank Yönetim Akademisi Organizasyonel Gelişim Bölümünden iyi kağıt ödülünü kazandı bir kağıt yazarlarından oldu: O, "Inter-grubu Çatışma Yeni Bir Yaklaşım Generatif Metafor Müdahale yazdı" Bu Organizasyonel Gelişim en iyi makale ödülünü kazandı ve 2003 yılında Yönetim Akademisi Değişim Bölümü kağıt, "Spontaneity üzerinde Planlama: Değişimin bir Demokratik Teorisi için Jazz Dersler" başlığını taşıyordu. (: Greenwood Kitaplar, 2001 Vermont) O Takdir Sorgulama ve Örgütsel Dönüşüm eş-editörüdür. Frank aynı zamanda aktif bir caz piyanisti. Kendi Trios ve dörtlü lider yanı sıra, o Tommy Dorsey Orkestrası'yla birlikte Birleşik Devletleri, İngiltere ve Meksika'da kapsamlı seyahat etti. -

Yazar istatistikleri

  • 1 okur okuyacak.