İdil Türkmenoğlu

Torpil Değil Networking yazarı

Yazar

7.7/10

41 Kişi

145

Okunma

Beğeni

1.561

Görüntülenme

En Eski İdil Türkmenoğlu Gönderileri

En Eski İdil Türkmenoğlu kitaplarını, en eski İdil Türkmenoğlu sözleri ve alıntılarını, en eski İdil Türkmenoğlu yazarlarını, en eski İdil Türkmenoğlu yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.

Tuba Özcan Gümüş

@yenisayfam·

11 Şubat 2019 20:34

72 syf.

· Kitabı okudu

8/10 puan verdi

Beğendi

Dünyadaki herkese yani aklınızdan geçebilecek herkese 6 arkadaş uzaklıkta olduğunuzu söylesem bana inanır mısınız?! Örneğin hayranı olduğunuz bir şarkıcıya, sanatçıya, her kitabını sabırsızlıkla okuduğunuz yazara ya da ünlü bir şirketin CEO'suna sadece ama sadece altı arkadaş uzaklıktasınız. Bunu biliyor muydunuz? Siz de benim gibi hadi canım diyebilirsiniz başka fakat okuduktan sonra bu fikir aklınıza yatacak emin olun. "İlişki ağlarınızı nasıl genişletirsiniz, bunun kariyerinize etkisi nedir ? Peki, bunu yaparken dikkat etmeniz gereken en önemli noktalar nelerdir ? İşte tüm bu sorularınızın cevabını bulabileceğiniz harika ilüstrasyonlarla dolu, rengârenk, neşeli ve bir o kadar da yararlı önerilerle dolu bir kitap." Özellikle üniversite öğrencilerine, mezun olup da iş arayanlara, bir de oturduğu yerden iş arayan ve sürekli torpile ihtiyacı olduğunu düşünenler bu kitabı okusun. Torpile değil iyi bir networkinge ihtiyacın var.

Torpil Değil Networkingİdil Türkmenoğlu · Elma Yayınevi · 201978 okunma

Ilyas tacir

@ilyastacir·

09 Mayıs 2019 19:05

Bağlarımız (tanıdıklarımız)

Güçlü bağlarımızla geçirdiğimiz zamanlar bizlere sonsuz kabul ve konfor alanı sağlasa da zayıf bağlarımıza ayıracağımız zaman bize 'yeni' şeyler katma konusunda çok daha etkili.

Sayfa 25Kitabı okudu

Torpil Değil Networking İdil Türkmenoğlu

Reklam

Ilyas tacir

@ilyastacir·

11 Mayıs 2019 11:27

Networking

Her şanslı insanın arkasında güçlü bir networking vardır!

Sayfa 68Kitabı okudu

Torpil Değil Networking İdil Türkmenoğlu

Zeyneppp :)

@ZynpMA·

28 Nisan 2020 15:26

Iş yerinde keyifli ortam yaratmak şart. Bugünün çalışanları olarak bizler, iş-yasam dengesini önemsiyoruz. Işimizde anlam ariyoruz.Ayrica dışarıdaki fırsatlardan hemen haberdar oluyoruz. Keyifle iş yapmamız, işimize baglanmamız önemli.Insan kaynakları zirvelerinden birinde Avrupa'dan bir konuşmacı Happy at Work Project'in CHO'su (chief happiness officer) Alexander Kjerulf çalışanların bugün şirketlerinden istedikleri ilk şeyin mutluluk olduğunu tekrarladı.Yuksek ücret, geniş ofisler, büyük unvanların artık motivasyon ve çalışanların mutluluğu için yeterli olmadığını, çalışanların hoş iş arkadaşları ve iyi bir patron, kabul edilebilir çalışma saatleri ve anlamlı işlerle mutlu olduklarını vurguladı .Bugün iş hayatında yükselmeye başlayan Y kuşağı içinse işinden keyif almak, işinde anlam bulmak daha önemli .

Pozitif Yönetim İdil Türkmenoğlu

Emre Urfalı

@EmreUrfali·

05 Kasım 2020 09:34

72 syf.

· Kitabı okudu

8/10 puan verdi

Kitabın yazarları profesyonel iş hayatında da gayet başarılı çalışmalara imza atmış kişiler. Bu kitap ile de hem mezunlara hem öğrencilere önemli bir katkı sunuyorlar. İş bulmak çoğu genç için çok zorlaştı. İş aramak ise öğrenilmesi gereken bir süreç. İş arama sürecinde network un önemini gösteriyor, uygulattırıyor ve öğretiyor. Aynı zamanda aslında bir "sosyal beceri" kazandırıyor. Kitapta beni şaşırtan bilgi ise şuydu " Güçlü bağlarımız bize bizim kadar benzediği için duygusal konfor sağlar. Zayıf bağlarımız farklı çevrelerden yeni bilgileri haberdar ederek bize yeni kapılar açar." Okuyanların da kendilerine göre kazanımları olacaktır.

Torpil Değil Networkingİdil Türkmenoğlu · Elma Yayınevi · 201978 okunma

Erkan

@merkancinar·

29 Aralık 2020 12:06

İş,Aristo zamanındaki "Çalışmak köleler içindir"den Calvin'in "Çalışmak ibadettir"ine,fazilet sayılmasına kadar değişik yollardan geçti.Bugun,insanın işi,kimliğini tanımlıyor. Leslie Yerkes

Sayfa 14 - elmaKitabı okudu

Pozitif Yönetim İdil Türkmenoğlu

Reklam

Erkan

@merkancinar·

29 Aralık 2020 12:08

Gülmek,aniden çıkılan bir tatil gibidir. Miltin Berle

Sayfa 20 - elmaKitabı okudu

Pozitif Yönetim İdil Türkmenoğlu

Erkan

@merkancinar·

29 Aralık 2020 12:13

Y kuşağının işine sadık olmadığını düşünüyorsanız yanılıyorsunuz.Bugüne kadarki kuşaklar arasında eğitimi en iyi olan Y kuşağı,işin bir anlamı olması gerektiğini düşünüyor.İşverenler,iyi işler,güçlü kurumsal değerler ve gönüllülük fırsatları sunarak onları elde tutabilirler.(Y kuşağı:1983-2000 arası doğanlar)

Sayfa 22 - elmaKitabı okudu

Pozitif Yönetim İdil Türkmenoğlu

Erkan

@merkancinar·

01 Ocak 2021 21:33

Kardeşim sen düşünceden ibaretsin Geriye kalan et ve kemiksin Gül düşünürsün Gülistan olursun Diken düşünürsün dikenlik olursun Mevlana

Sayfa 81 - elmaKitabı okudu

Pozitif Yönetim İdil Türkmenoğlu

Geri 136 İleri

53 öğeden 11 ile 20 arasındakiler gösteriliyor.