İpek Gürel Sözleri ve Alıntıları
İpek Gürel sözleri ve alıntılarını, İpek Gürel kitap alıntılarını, İpek Gürel en etkileyici cümleleri ve paragragları 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
İş hayatında nezaket, dostlar, birbirine yapılan jestler özel hayattan daha önemlidir. Çünkü özel hayatınızda bunlar, diğer insanlar tarafından umursanmayabilir. Ama iş hayatında küstürülen bir müşteri, ya başka bir tedarikçi bulur ya da kendi tedarikini kendisi yapar.
Starbucks dünyanın her köşesinde çok iyi bir kahve sunsa da lojistik, mağaza yeri seçimi, insan kaynakları yönetimi gibi birçok konuda da son derece başarılı olduğu için büyük bir başarı elde etmiştir.
“İcat, ihtiyaçların anasıdır”
Sayfa 33
Denizli’de Babadağlılar Çarşısı’nın girişindeki tabelada yer alan M. İlhan Canbaba’nın şiiri,
Besmele çek gir çarşıya, selamı da unutma ha,
Kiloyu eksik çekme ha, metreyi kısa tutma ha,
Halka hizmet eylemektir, Hakka hizmet eylemek,
İyi belle sen bu sözü, sakın yabana atma ha,
Alış derken veriş derken ölçü tartı satış derken,
Paraya pula tapma ha, insanlığı unutma ha!
Sayfa 126
Bir vizyon ne kadar yalınsa o kadar anlaşılır, sahiplenilir ve başarılabilir oluyor. Bu anlamda markayı koruyarak geliştirmek oldukça net bir hedef.
Theodore Levitt, “Marketing Myopia” isimli ünlü makalesinde ürüne değil, ihtiyaca odaklanan işletmelerin sürekli yeniden yapabildiğini, işletmeleri ürünle tanımlamanın pazarlama körlüğüne yol açtığını belirtir.
Sayfa 54
En iyiler en iyilerle çalışır. Mercedes veya BMW gibi markalar nasıl araçlarına dünyanın en iyi tedarikçilerinin parçalarını takıyorlarsa sektörünün Mercedes’i ya da BMW’si olmak isteyen her kurum da en iyi tedarikçilerle çalışmalıdır. Orta sınıf tedarikçilerin orta sınıf mallarıyla ancak orta sınıf bir marka olunabilir
İş hayatında muhteşem ürünler yapmanız satışı garanti etmez. Tek bir büyük isme satış yapmanız yeni ve büyük müşteriler için harekete geçiricidir. Dolayısıyla girişimciliğin başlangıç yıllarında büyük bir markayı müşteri yapmak için her türlü fedakârlık yapılabilir. Çünkü ilk büyük şirket bir mıknatıs gibi diğer büyük firmaları da çekecektir.
Sıra dışı girişimcilerle sıradan insanların arasındaki en önemli fark, sıradan insanlar bir engelle karşılaştıklarında durumu kabullenirken sıra dışı insanların isteklerinden vazgeçmemeleridir.
işyerinde sosyal faaliyetlerin önemi
İnsanın yaşadığı sürece bir vücudu olur ama bu vücudu kaplayan derinin rengi, kişinin moral durumuna göre değişir. Eğer moraliniz iyiyse kanlı canlı görünürsünüz; moraliniz düşükse solgun görünürsünüz. Sosyal ve sportif faaliyetler, bir kurumun rengini belirler diye düşünebiliriz. Eğer çalışanların katıldığı sosyal faaliyetler çok olursa kurumun da morali yüksek oluyor, bu da kurumun enerji rengini belirliyor.
insanın önemi
Ar-Ge deyince akla laboratuvarlar, hassas ölçüm makineleri ve aletler geliyor. Ne var ki makinelerden, deney tüplerinden, bilgisayarlardan önce Ar-Ge’yi insanlar yapıyor.
Bazen söylentiler de piyasa hareketlerini tahmin etmede önemlidir. Çünkü söylentiler, piyasadaki oyuncuların sürü psikolojisiyle hareket etmesine yol açar. Dolayısıyla söylentilerin de kısa vadeli geleceği tahmin etmede yeri vardır.
Geçmişte şirketler mali tablolara bakılarak yönetilirdi. Ancak mali tablolar geçmişi gösterir. Şirketlerse geleceğe bakılarak yönetilmelidir. Geleceğe tek başına yöneticinin değil, tüm çalışanların bakması gerekir.
Sayfa 57
yönetim otoriteri 
Peter F. Drucker kâr etmeye değil, topluma hizmet etmeye odaklı firmaların kalıcı başarı elde ettiklerini belirtiyor.
Sayfa 33