Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Mualla Selçuk

Mualla SelçukÇocuğun Eğitiminde Dini Motifler yazarı
Yazar
Editör
8.0/10
1 Kişi
7
Okunma
2
Beğeni
1.074
Görüntülenme

Hakkında

1980 yılında Ankara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nden mezun olmuş, TED Ankara Koleji’ndeki öğretmenliğinin ardından 1983 yılında mezun oduğu fakültede araştırma görevlisi olarak göreve başlamıştır. 1989 yılında “Okul Öncesi Çağı ve Okul Çağı Çocuğun Eğitiminde Dini Motifler” isimli doktora tezi ile doktorasını tamamlamıştır. Din Eğitimi Ana Bilim Dalı’nda 1992 yılında doçent, 1999 yılında profesörlük unvanını almıştır. Halen Ankara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Din Eğitimi Ana Bilim Dalı’nda profesör olarak görev yapmaya devam etmekte ve aynı zamanda Ankara Üniversitesi Kurumlar Arası Sınav Yönetim Merkezi Müdürlüğü görevini yürütmektedir.
Tam adı:
Prof. Dr
Unvan:
Yazar
Doğum:
Mardin, 1956

Okurlar

2 okur beğendi.
7 okur okudu.
3 okur okuyacak.
Reklam

Sözler ve Alıntılar

Tümünü Gör
Egosu yüksek olan, dürüst bir yaklaşım sergilemeyen, iletişime kapalı yöneticiler, çalışanlarla aralarında güveni tesis edemezler…
Reklam
Değer temelli yönetim, yalın ve modern organizasyon tarzıyla uygun nitelikte insan kaynakları ile objektif değerlendirmeye dayanarak yapılan yönetimdir…
‘Söylem geliştirme gücü’ diye de tanımlanabilecek üslup insanın en önemli yanıdır…
İşletmelerde Sürekli Gelişim
Nitelikli insan gücü istihdam etme politikası, sürekli gelişimin unsurlarından biridir. Yetkinliği ve liyakatı esas alan, kayırmacılıktan uzak bir insan kaynakları yönetimi kurumsal aidiyeti ve sadakati artırır…
Nitelikli kişileri, dürüst ve güvenilir olmayan bir ortamda ne uzun süre tutabilirsiniz, ne de onlardan tam olarak faydalanabilirsiniz…
Henüz kayıt yok
Reklam

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
231 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
·
22 günde okudu
Geçmişten günümüze kurumsal yönetim anlayışı; klasik, otoriter, katı kuralların hakim olduğu, hatalara tahammül göstermeyen bir yönetim sisteminden, çağın değişimine ayak uyduran, inovatif, çalışanlarının görüşlerine ve katılımlarına önem veren, adil bir yönetim sistemine doğru evrilmiştir. Bu anlamda “ Değer Temelli Yönetim” sistemi, kurumsal
Yeni Ekonomide ve Ağdaş Toplumunda Değer Temelli Yönetim
Yeni Ekonomide ve Ağdaş Toplumunda Değer Temelli YönetimMualla Selçuk · Kalder Yayınları · 20211 okunma