İş'te Y Kuşağı
İnan AcılıoğluEn Yeni İş'te Y Kuşağı Sözleri ve Alıntıları
En Yeni İş'te Y Kuşağı sözleri ve alıntılarını, en yeni İş'te Y Kuşağı kitap alıntılarını, etkileyici sözleri 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Hiyerarşi yetki ve sorumlulukta olmalı, iletişimde değil.
Y Kuşağı üyeleri, rutin işleri sürekli yapmanın veya bir işi uzun süre yapmanın, kişisel gelişimlerine katkıda bulunduğunu düşünmüyorlar. Proje bazlı işleri tamamlamak ve sonunda somut bir başarı elde etmekle motive oluyorlar. Bunu aynı zamanda gelişimleri için önemli bir araç olarak görüyorlar.
Y Kuşağı, belirsizlikten hoşlanmıyor ve önünde izleyeceği kariyer çizgisini bilmek istiyor.
Deneyimleyerek öğrenmek, öğrenirken deneyimlemek istiyorlar. Bir eğitimde teorik bilgileri saatlerce dinledikleri zaman değil, aynı eğitim sırasında onları uygulayabildiklerinde, interaktif şekilde eğitimin bir parçası olduklarında öğreniyorlar.
Y kuşağı temsilcileri sonuç odaklı, ancak sonuca giden süreçte keyif almak konusunda da tavizleri yok.
Söze değil, karşılarındakinin icraatına göre itibar gösteriyorlar. Teknolojiye olan yatkınlıkları, değişime çok çabuk ayak uydurmaları, tabularının olmaması güçlü yanları. Yüksek motivasyonları var fakat kısa süreli. Satın alma kararlarını doğru datalar üzerinden veriyorlar.