Doktorlar, hayatında bir amacı olan kişilerin daha az hastalandığını söylüyor. Amaç; stratejinin sürekli değiştiği ve kararların mutlak doğru veya yanlış diye sınıflandırılamadığı, karmaşık, dalgalı ve belirsiz günümüz dünyasında yolumuzu gösteren bir pusula olarak görülüyor.
Son beş yılda “amaç odaklı liderlik” konusunda bir ilgi patlaması oldu. Akademisyenler, bir yöneticinin en önemli rolünün, organizasyonunun amacına hizmet etmek olduğunu ortaya koyuyor. İş dünyası uzmanları amaç için, “üstün performansın temel bileşeni” diyor. Psikologlar da amacı; “bedensel ve zihinsel sağlık ve esenliğe götüren yol” şeklinde tarif ediyor.