Mustafa Azak
@MustafaAzak
İnsan ne kadar yaşarsa yaşasın, ne kadar okursa okusun, en az bildiği şey, kendisi.
Genetik EtkenlerBilim
Her insan yaklaşık yirmi bir bin gene sahiptir ve bunların kabaca yarısı beyinde ifade edilir.
Reklam
Beyin Bozukluklarına Yönelik Çağdaş YaklaşımlarBilim
Günümüzde psikiyatristler zihni, beynin gerçekleştirdiği işlevlerin bütünü olarak görmekte, hem psikiyatrik hem de bağımlılık sorunlarını beyin bozuklukları olarak değerlendirmektedir.
Nöronlar: Beynin YapıtaşlarıBilim
... Cajal her nöronun belli başlı dört ortak anatomik unsura sahip olduğunu saptadı: hücre gövdesi, dendritler, akson ve bugün sinaps olarak adlandırdığımız noktada sonlanan akson uçlarıdır (presinaptik terminal). Nöronun ana unsuru, hücre çekirdeğini (genlerin hücrede depolandığı yer) ve sitoplazmanın büyük bölümünü barındıran hücre gövdesidir. Hücre gövdesinden çıkan, ince ağaç dallarını andıran uzantılara dendrit denir. Bunlar diğer sinir hücrelerinden bilgi alır. Hücre gövdesinden çıkan tek kalın uzantı aksondur; uzunluğu bir metreyi aşabilir. Aksonlar diğer hücrelere bilgi taşır ve akson uçlarıyla sonlanır. Bu özelleşmiş yapılar hedef hücrenin dendritleriyle birlikte sinapsı meydana getirir ve sinaptik boşluk adı verilen küçük aralık üzerinden hedef hücreye bilgi iletir. Hedef hücreler hemen bitişikteki hücreler de olabilir, beynin başka bölgelerinde yer alan hücreler veya bedenin çeperindeki kas hücreleri de.
Nöroloji ve Psikiyatrinin ÖncüleriBilim
Bugün psikiyatri diye adlandırdığımız alanı esasen 1790'da Fransız hekim Philippe Pinel kurmuştur. Pinel, psikiyatrik bozuklukların ahlaki kusurlar değil tıbbi hastalıklar olduğunu ve psikiyatrinin tıbbın bir alt disiplini olarak görülmesi gerektiğini ısrarla savunmuştur. Paris'teki büyük psikiyatri hastanesi Salpêtriére'de Pinel, akıl hastalarını zincirlerinden kurtarmış ve günümüz psikoterapisinin müjdecisi olan psikoloji yönelimli insancıl ilkeleri ortaya koymuştur.
Etkili ekipleri vasat ekiplerden ayırt eden yeterlilikler hangileridir?Liderlik-Yönetim
Bu sorunun cevabını bulmak için, ... Vanessa Drukat, ... kendi kendini yöneten 150 ekibi analiz etti. Nesnel performans verilerini temel alarak, en olağandışı on ekibi, aynı işleri yapan ortalama ekiplerle karşılaştırdı.
Aşağıdaki duygusal yeterlilikler, bu on yıldız ekibi öne çıkaran yetenekler olarak belirdi:
» Empati ya da kişilerarası anlayış
» İşbirliği ve çabaların birleştirilmesi
» Açık iletişim, açık kıstas ve beklentiler belirleme, eksik performans gösteren ekip üyeleriyle yüzleşme
» Ekibin performans geribildirimine kulak vermesini ve daha başarılı olmayı öğrenmeye çalışmasını sağlayan kendini geliştirme dürtüsü
» Ekip olarak sahip oldukları güçlü ve zayıf yönleri değerlendirmeleriyle kendini gösteren özbilinç
» İnisiyatif ve sorunların çözümüne proaktif bir tavırla yaklaşma
» Ekip olarak kendine güvenme
» Kolektif görevlerine yaklaşım tarzlarında esneklik
» Hem şirket içindeki diğer anahtar grupların gereksinimlerini değerlendirme, hem de örgütün sunabildiği kaynakları kullanma becerisi anlamında, örgütsel bilinç
» Diğer ekiplerle bağlar kurmak
