Mustafa Azak
@MustafaAzak
İnsan ne kadar yaşarsa yaşasın, ne kadar okursa okusun, en az bildiği şey, kendisi.
İletişimLiderlik-Yönetim
Açıkça Dinlemek ve İnandırıcı Mesajlar Yollamak
Bu yeterliliğe sahip olan insanlar
» Karşılıklı ilişkilerde etkilidirler, mesajlarının tonunu ayarlarken duygusal ipuçlarını kaydederler
» Zor meseleleri dolambaçsız yoldan çözmeye çalışırlar
» İyi dinler, karşılıklı anlayış arar ve bilgilerin tam anlamıyla paylaşılmasını hoş karşılarlar
» Açık iletişimi destekler ve iyi haberleri olduğu kadar, kötüleri de kabul ederler
0-30p: Kontrollü okuyucu 📖
40-70p: Hafif bağımlı 👀
80p+: Geçmiş olsun, kitaplar seni ele geçirmiş 😅
ÖNCE ÂHENK KURUNLiderlik-Yönetim
Etkisi en yüksek düzeyde olan nüfuzlu kişiler, oynadıkları rolü fark edilmez hale getirecek şekilde, dolaylı stratejilere bel bağlarlar. Hayati önem taşıyan tartışmayı üçüncü bir tarafa yaptırarak, etki zincirleri oluştururlar; destek olarak sahne arkasında etkili koalisyonlar kurar ya da istenen fikir birliğine herkesin rahatça ve engelsiz ulaşmasını sağlamak için, bilginin sunuluşunu incelikli yollarla şekillendirirler.
EtkilemekLiderlik-Yönetim
İnsanları İkna Etmek İçin Etkili Taktikler Kullanmak
Bu yeterliliğe sahip olan insanlar
» İnsanların gönlünü kazanmakta beceriklidirler
» Şunuşlarını dinleyicilere hitap edecek şekilde incelikle ayarlarlar
» Fikir birliği ve destek oluşturmak için, dolaylı etkileme gibi karmaşık stratejiler kullanırlar
» Bir noktayı vurgulayarak anlatabilmek için, dramatik olaylar tezgâhlarlar
Sosyal Yeterlilik 2Liderlik-Yönetim
Bu yeterlilikler ilişkilerle başa çıkma şeklimizi belirler.
Sosyal Beceriler
Başkalarında istenen tepkileri uyandırmakta usta olmak
» Etki: Etkili ikna taktikleri kullanmak
» İletişim: Açık olarak dinlemek ve inandırıcı mesajlar yollamak
» Çatışma yönetimi: Anlaşmazlıklarda uzlaşma ve çözüm sağlamak
» Liderlik: Bireylere ve gruplara ilham vermek ve yol göstermek
» Değişim katalizörlüğü: Değişimi başlatmak ya da yönetmek
» Bağ kurmak: Amaca hizmet edebilecek ilişkileri geliştirmek
» İmece ve işbirliği: Ortak hedefler doğrultusunda başkalarıyla çalışmak
» Ekip yetileri: Kolektif hedefleri izlerken grup sinerjisi yaratmak