EMRE YILMAZ
@YLMZ96
Memur sendikaları ama tanınan başlıca hak,bir tür karma danışma kurulu niteliği taşıyan "toplu görüşme" hakkından ibarettir.
Memur sendikalarının gücünü ve hareket alanını kısıtlayan asıl önemli unsurun da, yasadan değil bu yasayı da belirleyen neoliberal yeniden yapılanma olgusundan kaynaklandığı belirlenebilir. Neoliberal politikalarla Memur sendikaları arasındaki çelişki, neoliberal yeniden yapılanma stratejisinin ana hedefinin devleti küçültmekten ibaret olması gerçeğinde somutlaşmaktadır. Devlet küçüldükçe, memur sendikalarına varlık kazandıran zemin de daralmaktadır.
Öte yandan, devleti küçülmeyi ana hedef olarak benimsemiş bulunan bir siyasal iktidar karşısında memur sendikalarının "üretimden kaynaklanan" güçlerini değerlendirme olanakları da sınırlanmış bulunmaktadır. Kamu hizmetinin ortadan kaldırmayı başlıca hedef edinmiş bulunan siyasal bir iktidarın, Kamu hizmetlerinin aksamasından endişe duyması ve Kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi yönünde Kamu kesiminde çalışanlardan, bu arada memurlardan yükselen talepler karşısında duyarlı olması nasıl mümkün olabilir!
Reklam
"Benim burada ne işim var?" Diye düşündüğünüz oldumu hiç? Bir labirentin içindeymişsiniz ve kaybolduğunuzdan eminmişsiniz de, her bir dönemeci kendiniz yarattığınız için bu tamamıyla sizin suçunuzmuş gibi hissettiğiniz? Üstelik dışarı çıkmanızı sağlayacak bir çok yol olduğunu da biliyorsunuz çünkü labirentten çıkmayı başarmış, dışarıda gülüşüp oynayan insanların seslerini duyuyorsunuz. Çalı çitlerin arasından arada bir görüyorsunuz onları.
Yaprakların arasından gelip geçen şekiller halinde. Öyle mutlu görünüyorlar ki onlara değil, bu işi onlar gibi yapamadığınız için kendinize kızgınsınız. Oldu mu hiç? Yoksa bu labirentte kalan bir tek ben miyim?
"Kendi kendime: Başladığın işi yarıda bırakma iki gözüm, sana yakışmaz! diyorum."
