Item: Google Nasıl Yönetiliyor?
Rating: 10
Author: Melodi

Bir.güncee

@birguncee

Okur

22 okur puanı

Ocak 2021 tarihinde katıldı

41Kitap 1Takip edilen 2Takipçi 0İnceleme 95Alıntı 0İleti

Bir.güncee

@birguncee·

“…İnsan kavmi hem insanlığın, hem de dünyamızın bir felaketi oldu. İnsan kavmi bu alışveriş işine başladıktan sonra insanlığından çıktı. Yeryüzünde her şeyi aldı sattı. Toprak aldı sattı, toprak topraklıktan çıktı. Su su olmaktan, orman orman olmaktan, gökyüzü gökyüzü olmaktan çıktı. Yakında ayı, yıldızları da alıp satacaklar ve yıldız yıldız olmaktan, ay ay olmaktan çıkacak.”

Sayfa 82·Kitabı okudu

Filler Sultanı ile Kırmızı Sakallı Topal Karınca Yaşar Kemal

Bir.güncee

“…insanoğlu bezirgan olduktan sonra her şeyi alıp sattıktan sonra, insan olmaktan da çıktı. Yüreği alıp sattı insanoğlu, yürek, yüreklikten çıktı. Aşkı, sevgiyi, dostluğu, kardeşliği, barışı, arkadaşlığı, kandaki sıcaklığı, güzelliği alıp sattı insanoğlu, insanoğlu insanlıktan çıktı, oburlaştı. Biriktirme hastalığına tutuldu.”

Reklam

Melodi

@melodilerdenbiri·

Kimileri bundan korkarken, biz ilham alıyoruz

10/10

·320 syf.·

Beğendi

2021 7. kitabı

İnternet trafiğinin %82’lik bir kısmını yöneten şirket, Google… Kitap, Google’ın kurulduğu günden itibaren yükselişinde ve günümüzde nasıl bu kadar ‘hayatımızın içinden’ bir parça olduğunu adım adım nerdeyse bütün stratejileri ile ele alan bir kitap. En önemlisi bunu birinci ağızdan okumamız! Önsözünde Google kurucu ortağı ve CEO’su Larry Page’in sözleriyle başlayan kitap, ilk satırlardan itibaren insana kendine sorması gereken soruları yönlendiriyor aslında. Kitapta sayfalar ilerledikçe “Google nasıl bu kadar yükselebildi?” Sorusuna cevap buluyorsunuz. Aslında çok basit. Bir şirket kuruyorsunuz ve bu şirket klasik bir yönetimden çok öte kendi yönetim sistemini oturtan ‘samimi’ bir yönetim. Burada ki samimiyetten kastım, elini masaya vuran dikte edici bir yönetimden ziyade işe aldığı üretken akılları ile ilerlemek. Kitap boyunca vurgulanan üretken akıllar Google ilerlemesinde kilit nokta. Anahtar kısım ise, doğru insanı işe almayı doğru bir biçimde yöneten yöneticiler. Kitapta birçok ilginç kısım yer alıyor, ama sadece pozitiviteye yer verildiği düşünülmesin. Ofisine papağını getirmek isteyen üretken akıllardan, zor kararlarla karşılaşınca ki tutumlarını gösteren yöneticilere kadar uzun bir yolculuk barındırıyor. Start-up dediğimiz yenilikçi ve yeni kurulmuş ve hızlı büyüme gösteren bir müesseselerin başucu kitabı olabileceği gibi, hâlihazırda bulunan şirketler için at gözlüğü ile bakmaktan kurtulun diye hatırlatma yapabilecek bir kitap. Sadece kuruculara yönelikte değil, eğer iyi bir çalışan olup yükselmek isterseniz de size yol gösterecektir. Mülakatlardan, çalışma ortamlarına ve “‘Aranan kişi’ nasıl olur?” Gibi sorularına kendinizce cevap bulabilirsiniz. (Asansör konuşmalarını da unutmamak gerekir.) -Alıntı- “Eğer bir yönetici, belli bir iş kolundan sorumluysa ve on

devamını oku

1000Kitap