İletişimde Olduğumuz Kişiyi Dinlediğimizde…
Bizler karşılıklı konuşmalarımızla şekilleniriz. Duyduğumuz fikirlerden ve tanıştığımız insanlardan etkileniriz. ((( Büyük fikir: Tanıştığınız herkes sizin bilmediğiniz en az bir şey bilir; onu öğrenmeden gitmelerine izin vermeyin.))) Dinlemek, kişisel ve profesyonel mükemmellik için en önemli beceridir. Liderler dinlerler. Oldukça iyi dinlerler. Mau kesinlikle haklı: İletişimde olduğumuz kişiyi dikkatle dinlediğimizde, dünyayı onların gözünden görme ve öğrenme, büyüme ve en iyi halimize evrimleşme fırsatımız olur.
Sayfa 30 - Pegasus, 1.Baskı, Çeviren: Filiz Gülerkaya
··
10 görüntüleme
Aktif dinleme (geri bildirim) ise sadece karşı tarafı anlamamızı sağlamakla kalmayan, karşı tarafın da kendisini anlamasına büyük oranda yardım eden güçlü bir iletişim becerisi... 
Etkili Öğretmenlik Eğitimi nde ayrıntılı bir şekilde tanıtılıyor bu beceri.
Bence iletişim halindeki öğrenmelerimiz mümkün olduğu kadar DOĞAL/KENDİLİĞİNDEN ÖĞRENME olmalıdır. İnsanlarla olan her türlü ilişkimizde onlara faydacı yaklaşmamalıyız. Ama tabii elimiz boş çıkmak da olmaz... Bu durumda biz de ona (en azından benzer bir konuda) bir şeyler öğretmeye/vermeye açık olmalı, bizden bir şey öğrenme durumuna karşı ise bundan hoşnut olmalıyız... Hayattan almak istediğin şeyi vermeye de açık olmalısın...
Bu, normal öğrenmeler için geçerli.
Bir de “Hikmet müminin yitiğidir, onu nerede bulursa alsın.” şeklinde hadis var İslam’ın son peygamberinden... Yakaladığı hikmet (bilgelik, felsefe, vecize) müminin kendisine aittir. Öyledir çünkü gizli bilgiyi, manayı gördü, sezdi, kavradı, yakaladı; iletişim halindeki kişi onun bir hikmet olduğunun farkında olsa da olmasa da... Bu durumda hikmet söz konusu olduğunda sözü kimin söylediğinin, hareketi kimin sergilediğinin de bir önemi yok. Hatta insan hayvanlara bakarak bile hikmet yakalayabilir. Bir mesel okumuştum kedi ile farenin birlikte hallerinden müthiş ders çıkaran birine dair.
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.