İşbölümü denen mirasın, işbölümünden kaynaklanan farklı güç kazanmalarının, insanı belli alanlara hapseden uzmanlaşmaların ve eşitsiz yetkilendirmelerinin etkisi altında olduğumuz sürece, katkı hiyerarşisinin tasfiyesi dediğimiz ufuk uzaklarda kalmaya mahkûmdur
şüphesiz. Gelgelelim bireyler kolektif bir kendi üstüne düşünme
düzeyinde eşit olabilirler, yani müşterek bir gerçekleştirici kaderin tam ortakları olabilirler.
Sayfa 165 - Metis Yayınları.
·
26 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.