En Beğenilen Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek Gönderileri
En Beğenilen Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek kitaplarını, en beğenilen Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek sözleri ve alıntılarını, en beğenilen Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek yazarlarını, en beğenilen Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Güzel bir kişisel gelişim kitabı, yazarın anlatımı çok güzel kitap okuyorsun ama sanki bir seminerde gibi hissediyorsun o karşıda anlatıyor ve sen dinliyorsun. Çevresinden verdiği örnekler daha bir güzellik katıyor. Emeği geçenlere teşekkür ederim...
Hayallerle büyürüz. Bütün büyük bireyler hayalperesttir. Olayları bir bahar gününün yumuşak sisi ya da uzun bir yaz akşamının kızıl ateşi altında görürler. Bazılarımız o büyük hayallerin ölmesine izin veririz ama bazıları onları korur ve besler; hayallerinin gerçekleşeceğine içten inananlara daima olduğu gibi güneşi ve ışığı getirene kadar kötü günlerde onları besleyin... Hep merak ederim ' kişi mi hayali gerçekleştirir yoksa hayal mi kişiyi?'
Başarılı liderler asla mükemmeliği hedef olarak benimsemezler .Eğer böyle yapsalardı sürekli olarak yenilirlerdi .Biz sorunların var olduğunu kusurlu bir dünyada yaşıyoruz. Kesinlikle bir lider mükemmellik için uğraşır ama çıkacak sorunları da beklemelidir ve ister inanır ister inanmayın onları hoş karşılarlar. Sorunlar daima fırsatlar yaratır öğrenmek, gelişme ve düzelme. Bütün liderler iyi sorun çözücü haline gelebilirler bunu yapmak için 4 şeyi yapmalıdırlar:
*Sorunları ortaya çıkmadan önce tahmin etmelidirler.
*Sorunlar ortaya çıkarken olumlu bir tutumu korumalıdırlar.
* Sorunları en kısa sürede çözmek için bütün kaynakları kullanmalıdırlar böylece varlıklara sona erer.
*Son olarak da onlardan ders almalıdırlar böylece aynı sorunlar tekrar ortaya çıkmaz.
Çalışanların en çok önem verdiği 3 şey şunlardır:
*İyi yapılan bir iş için taktir edilmek.
*Konular üzerinde talep gördükleri duygusu.
*Kişisel sorunları hakkında yönetimin anlayışı.
Eğer doğru insanlarla başlarsanız daha sonra sorun yaşamazsınız eğer yanlış insanlarla başlarsanız neden ne olursa olsun başınız gerçekten ciddi derde girer ve dünyadaki hiçbir yönetim tekniği sizi kurtaramaz.
Başarı söz konusu olduğunda,insanlar santimlerle,kilolarla,kolej dereceleriyle yada aile geçmişleriyle ölçülmezler;düşüncelerinin boyutlarıyla ölçülürler.Ne denli büyük düşündüğümüz,başarılarımızın boyutunu belirler.
İnsanlar güvenmedikleri birine asla saygı duymazlar. En iyi koçlar bunu bilir ve hemen oyuncularının kendisinin güvenilir olduğunu anlamaları için çalışır.