İnsan Yönetimi Gönderileri
İnsan Yönetimi kitaplarını, İnsan Yönetimi sözleri ve alıntılarını, İnsan Yönetimi yazarlarını, İnsan Yönetimi yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.Duygusal zekanızı geliştirmek
Çocukluktan itibaren pek az değiştiği için büyük ölçüde genetik olan IQ düzeyinin tersine, duygusal zeka becerileri her yaşta öğrenilebilir. Ne var ki, bu kolay değildir. Duygusal zekanızı geliştirmeniz alıştırma ve kararlılık gerektirir. Ama alınan karşılıklar böyle bir yatırıma değdiğini gösterir.
Sayfa 38Kitabı okudu
uygun bir ilişki yaratmak, aynı zamanda birbirinin güçlü yanlarından yararlanmayı ve birbirinin zayıf yanlarını telafi etmeyi de içerir.
…başarısızlığı pek yaşamamış insanlar etkin bir biçimde bunun üstesinden nasıl geleceklerini bilmezler
Yayın görüşe göre hatalar öğrenmeyi ateşler…
İnsanlardan kişiliklerini değiştirmelerini isteyemezsiniz, ama davranislarini değiştirmelerini isteyebilirsiniz.
Liderin esas görevi sonuç almaktır.
Tek ve Çift Devreli Öğrenme
Problem çözmek, "tek devreli" öğrenmeye örnek gösterilebilir. Bir sorun saptar ve bu sorunu ortadan kaldırmak için belli bir tedavi uygularsınız. Ama gerçek öğrenme, yani varsayımlarınızı yansıttığınız ve hipotezlerinizin doğruluğunu test ettiğiniz öğrenme bir adım daha fazlasını gerektirir. "Çift devreli" öğrenmeyi başarabilmek bir motivasyon meselesinden ibaret değildir; düşünme tarzınızı da yansıtmanız gerekir.
İnsan Yönetimi
Kişisel gelişim serisinden 
İnsan Yönetimi . Bu seride, iş hayatındaki pozisyonlardan, çalışma arkadaşlarından, iş ahlakından, etik ya da etik olmayan davranışların oluşturabileceği yükümlülüklerden, insan yönetiminin aslında bir insan-i değer olduğunu ve en önemlisi de kendini bilmek olduğunu anladık.
Etiklik kavramını sık sık alan bu kitapta, etik(değil) olmadığınızı inkar ede ede kabullenmiş oluyorsunuz. Ekip yönetiminden liderliğe kadar birçok konuya da değinen bu kişisel gelişim serisini okumanızı şiddetle tavsiye ederim. Keyifli okumalar.
Evla
Ağzını açıp maskara olmaktansa sessiz kalıp apt*l gibi görünmek evladır.
Sayfa 81 - OptimistKitabı okudu
Motivasyon
Motivasyon psikolojisi olağanüstü derecede karmaşıktır ve de güven duyulacak şekilde çözüme kavuşturulmuş kısım gerçekten çok azdır.
Sayfa 43 - OptimistKitabı okudu
Kazanmak/kaybetmek
"Kazanma"yi azamiye çıkarmak ve "kaybetme"yi asgariye indirmek..
Sayfa 183 - OptimistKitabı okudu
Üstesinden gelmek
Ne var ki başarısızlığı pek yaşamamış insanlar etkin bir biçimde bunun üstesinden nasıl geleceklerini bilemezler.
Sayfa 185 - OptimistKitabı okudu
Önyargı
Fiziksel engelliligi zihinsel gerilikle yan yana koyan veya yoksul insanları tembel olarak sergileyen görüntülere maruz kaldığında bilinçli olarak en ön yargısız insan bile ön yargılı değerlendirmeler yapar.
Sayfa 204 - OptimistKitabı okudu