Çok Boyutlu Liderlik ile Kişisel Etkinliği Artırmak
Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi
Ken BlanchardEn Beğenilen Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi Gönderileri
En Beğenilen Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi kitaplarını, en beğenilen Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi sözleri ve alıntılarını, en beğenilen Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi yazarlarını, en beğenilen Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Üç tür aptalca soru vardır. Bunlardan birincisi cevabı bariz olanlardır. İkincisi belli bir cevabı duymak istemediklerindir. Üçüncüsü de halihazırda ne duymak istediğini bildiklerindir.
Sayfa 100Kitabı okudu
Unutma! Yeterliliğin düşük olduğunda yönlendirilmeye, kararlılığın düşük olduğunda desteğe ihtiyacın var…
Sayfa 67Kitabı okudu
İnsanlar başkalarının aklından geçenleri okuyamazlar; işte bu nedenle senin ne düşündüğünü bilmelerini beklemek haksızlık olur.
Sayfa 28Kitabı okudu
"Yeterliliğin düşükse direktif, bağlılığın düşükse destek ihtiyacın vardır."
Sayfa 93Kitabı okudu
Eşit olmayan insanlara eşitlermiş gibi davranmaktan daha büyük bir eşitsizlik olamaz ...
"Geçmiş deneyimlerimize dayanarak edindiğimiz, sadece bugünümüzü değil, yarınımıza da kısıtlayan inançlar var."
Sayfa 53Kitabı okudu