Adı:
Motivasyon
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
152
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786055409746
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Arıtan Yayınevi
Bir yönetici olarak en büyük göreviniz çalışanlarınızı motive etmektir. Çalışanlarınızdan en iyi performansı alma onlara ilham verme ve onları motive etme becerileriniz başarınızı belirleme konusunda herhangi bir faktörden çok daha etkili olur. Çalışanlarınızı ödüllendirmeniz teşvik ve takdir etmeniz üretim kapasitenizi ve kalitenizi arttırır. Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında başarılı bir yönetici olma konusunda önemli ipuçları veriyor: . Katılımcı bir yöneticilik tarzını hayata geçirin! . Sürekli olarak eğitip-öğretin! . Düzenli olarak beyin fırtınası yapın! . Motivasyon büyücüsü haline gelin! Bu kitaptan öğrendiğiniz taktikleri bir alışkanlık halini alıncaya kadar uygulayarak siz de üstün bir yönetici haline gelebilirsiniz.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Motivasyon
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
152
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786055409746
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Arıtan Yayınevi
Bir yönetici olarak en büyük göreviniz çalışanlarınızı motive etmektir. Çalışanlarınızdan en iyi performansı alma onlara ilham verme ve onları motive etme becerileriniz başarınızı belirleme konusunda herhangi bir faktörden çok daha etkili olur. Çalışanlarınızı ödüllendirmeniz teşvik ve takdir etmeniz üretim kapasitenizi ve kalitenizi arttırır. Dünyanın en tanınan başarı uzmanlarından Brian Tracy bu kitabında başarılı bir yönetici olma konusunda önemli ipuçları veriyor: . Katılımcı bir yöneticilik tarzını hayata geçirin! . Sürekli olarak eğitip-öğretin! . Düzenli olarak beyin fırtınası yapın! . Motivasyon büyücüsü haline gelin! Bu kitaptan öğrendiğiniz taktikleri bir alışkanlık halini alıncaya kadar uygulayarak siz de üstün bir yönetici haline gelebilirsiniz.

Kitabı okuyanlar 6 okur

  • Uğur Karapaça
  • Şükrü Küyük
  • Sinyo More
  • Merve Karaaslan
  • Berkay Esenkaya
  • Gülsüm

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%100 (1)
9
%0
8
%0
7
%0
6
%0
5
%0
4
%0
3
%0
2
%0
1
%0