Öğrenen Organizasyon YolculuğuEvrim Çalkavur

·
Okunma
·
Beğeni
·
75
Gösterim
Adı:
Öğrenen Organizasyon Yolculuğu
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
168
Format:
Karton kapak
ISBN:
9789751411389
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Remzi Kitabevi
"İnsanların öğrenmeyi sevdiği ama öğretilmekten hoşlanmadığı gerçeği, eğitim felsefesinin temeli olmalı. Yaşam, doğası gereği sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi gerekli kılar. Öğrenmek ve gelişmek bir lüks değil, zorunluluktur. Coşkulu, üretici ve verimli insanları yönetenler, çalışanlarına öğretmek yerine öğrenme olanakları sunanlardır. İşinden sıkılmış insanların çalıştığı pek çok işyerinde 'Öğrenen Organizasyon' uygulaması yeni ufuklar açacaktır. 'Öğrenen Organizasyon' uygulamalarını, kurumlarını bilimsel düşünceyle yönetmek ve piyasada rekabet üstünlüğü elde etmek isteyen eğitim ve iş liderlerine içtenlikle öneriyorum."
Çok eğlenceli ve çocuksu bir hikayeyle işletmelerdeki öğrenen ve gelişen organizasyonun gerekliliği ve başarıyı ne derecede etkilediğini anlatan güzel bir kitap. Bir başarı hikayesi. Aslında gündelik hayatta da insanlar arası iletişimi kuvvetlendirmek ve önyargıların bizi esir almasına meydan vermemek için en azından bir kez okuyup, üzerinde düşünülmesi faydalı olacaktır.
Yazarımız Evrim Çalkavur, Peter Senge'nin Beşinci Disiplin kitabında tanımlanan öğrenen organizasyonun beş disiplinini bizlere hoş ve keyifli bir hikaye eşliğinde anlatıyor. Bir firmada geçen bu hikayede, başa çıkılması zor, pek çok sorun ile boğuşan firma çalışanlarından birinin tesadüfen öğrenen organizasyon kavramı ile tanışması ve inanarak bu yöntemi şirkette uygulamaya sokmasını konu alıyor.

Biraz Peter Senge'den bahsedersek kendisi "Öğrenen Organizasyon" kavramını tüm dünyaya tanıtmış olan , Beşinci Disiplin kitabının yazarıdır.
Organizasyonel Öğrenme Topluluğu’nun (Society Society for Organizational Learning- SoL) Başkanıdır. 

Evrim Çalkavur da, Senge ile şahsen tanışıp çeşitli konferanslara birlikte katılmış.

Kitapta önermeler oldukça fazla. Açık bir zihinle okuyacak olursanız katkısı olacaktır.
Kitap inceleme yazısı
Kitap adı:Öğrenen organizasyon yolculuğu
Yazarı : Evrim Çalkavur
Yayınevi: Remzi kitabevi

Sorun çözme ve iş geliştirme, süreç iyileştirme yöntemi olarak daha önce okuduğum, six sigma, kaizen, sprint sistemlerinden önce okunması gereken bir eser olarak düşünülebilir.
Öğrenen organizasyonlar sistemini ilk geliştiren Peter Senge'nin Beşinci disiplin kitabını da okumakta fayda var.

Günlük yaşam kurgusuyla, öğretici, akıcı bir dille yazılan bu eser, tüm mühendis, yönetici,iş sahibi ve eğiticilerin hatta tüm anne ve babaların dikkatle okumalarını öneriyorum.
Toplumumuzun başta gelen sorunlarından biri de yanlış iletişim.
Bu kitap sizlere nitelikli ileşimin kapısını aralayacak.
Başka bir kitap tanıtım yazısında buluşmak dileğiyle.
23.06.2017
Ali Rıza Malkoç
http://www.arm.web.tr
Ne yazık ki eğitim sistemi, çoğu zaman, çocuklar arasındaki öğrenme farklılıklarını göz önüne almaz ve fabrikalardaki seri üretim gibi, standart bir yöntemin hepsi için geçerli olacağını varsayar. Bu durumda çocuklar kolayca hiperaktif, aptal, yavaş, yaramaz, dikkatsiz gibi sıfatlarla tanımlanabilirler. Çocuklar kendilerine uygun görülen bu sıfatı benimsediklerinde, ona uygun davranmaya başlarlar. (Bu duruma kendini doğrulayan kehanet diyoruz. Neye inanırsak ona uygun davranırız.)
Karşıdakinin kendisini iyi hissetmesini sağlayan şeyler, karşılık beklemeden yapılan şeyler, kişiyi mutlu eden şeyler, başkalarına da yararı dokunan şeyler iyiliktir. İyilik yapacağım diye iyilik yaptınız mı olmuyor. Bir kere karşıdaki kendini iyi hissetmiyor. Örneğin birine para verdiğinizde o kendisini kötü hissediyorsa iyilik yapmış sayılmazsınız. Hem o hem de siz kendinizi iyi hissederseniz iyilik yapmış olursunuz. Aslında iyilik yapmak insana kendini iyi hissettiriyor.
Duygularımızı kabul etmediğimizde, onların davranışlarımız üzerindeki etkilerini göremeyiz ve duygularımızı tanıyıp yönlendirmek yerine onlar tarafından yönlendiriliriz.
Duygular bulaşıcıdır. Bulunduğumuz ortama kendi duygularımızı yayar ve başkalarının duygularından etkileniriz.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Öğrenen Organizasyon Yolculuğu
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
168
Format:
Karton kapak
ISBN:
9789751411389
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Remzi Kitabevi
"İnsanların öğrenmeyi sevdiği ama öğretilmekten hoşlanmadığı gerçeği, eğitim felsefesinin temeli olmalı. Yaşam, doğası gereği sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi gerekli kılar. Öğrenmek ve gelişmek bir lüks değil, zorunluluktur. Coşkulu, üretici ve verimli insanları yönetenler, çalışanlarına öğretmek yerine öğrenme olanakları sunanlardır. İşinden sıkılmış insanların çalıştığı pek çok işyerinde 'Öğrenen Organizasyon' uygulaması yeni ufuklar açacaktır. 'Öğrenen Organizasyon' uygulamalarını, kurumlarını bilimsel düşünceyle yönetmek ve piyasada rekabet üstünlüğü elde etmek isteyen eğitim ve iş liderlerine içtenlikle öneriyorum."

Kitabı okuyanlar 4 okur

  • İbrahim Koçak
  • Tuğba Dk
  • Ali Rıza MALKOÇ
  • Esra ÇELEBİ

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%0
9
%66.7 (2)
8
%0
7
%33.3 (1)
6
%0
5
%0
4
%0
3
%0
2
%0
1
%0