Son Dönem Osmanlı BürokrasisiErkan Tural

·
Okunma
·
Beğeni
·
8
Gösterim
Adı:
Son Dönem Osmanlı Bürokrasisi
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
357
ISBN:
9789755338538
Kitabın türü:
Yayınevi:
İmge Kitabevi
Osmanlı bürokratları devlet katında yapılacak her türlü düzenlemeyi "tensikat" kelimesiyle karşılamıştır. Tensikat, bazen memur maaşlarının ayarlanması tenzilat olarak okuyun bazen de memurların kadrodan ihracı anlamında kullanılmıştır. Ancak Abdülhamit'in otuz üç yıllık iktidarı, 1908 Temmuz'unda yaşananların öncekilerle kıyas kabul etmeyecek derecede gerilimli geçmesine neden olmuştur.

Devletin rejimi, Temmuz sonunda değiştirilmişti ve Eylül ayına gelindiğinde neredeyse tüm Abdülhamit Dönemi yöneticileri, isimleri Salnamelerde yer alan hatıralara dönüşmüştü. 1908 yazında tüm devlet dairelerini saran bürokratik reformla I. Dünya Savaşı'na kadar, Osmanlı memurlarının ve kurumlarının nasıl bir süreçten geçtiğine dair kapsamlı bir çalışma yapılmamıştır.

Bu anlamda elinizdeki kitap, son dönem Osmanlı memurlarının iş hayatını reform planları çerçevesinde değerlendirirken kurumsal dönüşümlerden ne ölçüde etkilendiğini ortaya koymaya çalışmaktadır.
Kitaba henüz inceleme eklenmedi.
Kitaba henüz alıntı eklenmedi.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Son Dönem Osmanlı Bürokrasisi
Baskı tarihi:
2016
Sayfa sayısı:
357
ISBN:
9789755338538
Kitabın türü:
Yayınevi:
İmge Kitabevi
Osmanlı bürokratları devlet katında yapılacak her türlü düzenlemeyi "tensikat" kelimesiyle karşılamıştır. Tensikat, bazen memur maaşlarının ayarlanması tenzilat olarak okuyun bazen de memurların kadrodan ihracı anlamında kullanılmıştır. Ancak Abdülhamit'in otuz üç yıllık iktidarı, 1908 Temmuz'unda yaşananların öncekilerle kıyas kabul etmeyecek derecede gerilimli geçmesine neden olmuştur.

Devletin rejimi, Temmuz sonunda değiştirilmişti ve Eylül ayına gelindiğinde neredeyse tüm Abdülhamit Dönemi yöneticileri, isimleri Salnamelerde yer alan hatıralara dönüşmüştü. 1908 yazında tüm devlet dairelerini saran bürokratik reformla I. Dünya Savaşı'na kadar, Osmanlı memurlarının ve kurumlarının nasıl bir süreçten geçtiğine dair kapsamlı bir çalışma yapılmamıştır.

Bu anlamda elinizdeki kitap, son dönem Osmanlı memurlarının iş hayatını reform planları çerçevesinde değerlendirirken kurumsal dönüşümlerden ne ölçüde etkilendiğini ortaya koymaya çalışmaktadır.