En Beğenilen Hakan Vahit Erkutlu Gönderileri
En Beğenilen Hakan Vahit Erkutlu kitaplarını, en beğenilen Hakan Vahit Erkutlu sözleri ve alıntılarını, en beğenilen Hakan Vahit Erkutlu yazarlarını, en beğenilen Hakan Vahit Erkutlu yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.Zel 2001
Liderlik; bir grup insanı Belirli amaçlar etrafında toplayabilme ve bu amaçları gerçekleştirmek için onları harekete geçirme, etkileyebilme bilgi ve yeteneklerinin toplamıdır.
Sayfa 3 - Efil yayınları
LİDERLİK;
Liderlik, kelime olarak İngilizce'deki " onların önünde giderek insanları bir yere götürmek veya onları yol göstermek" anlamına gelen"to lead" kelimesinden gelmektedir nokta Lider "bir grubu, örgütü veya ülkeyi kontrol eden veya yönlendiren kişi", liderlik ise "liderin sahip olduğu pozisyon" olarak tanımlanmaktadır.
Sayfa 2 - Efil yayınları
Anlatı;
Insanlar, gerek sosyal varlıklar oldukları için gerekse avantajları nedeniyle bir arada yaşama ilimindedir.
Liderlik, insanların bir arada yaşamaları sonucunda grupların/ toplulukların yönetilmesi ihtiyacından doğmuştur.
Bu, hem grubun yönetilmesi gereğinin hem de Grup üyelerinden birisinin grubu yönetmek istemesinin doğal bir sonucudur.
Sayfa 1 - Efil yayınları
Tabak ve diğerleri 2007
Liderlik, belirli bir amaç bir gün Hedef doğrultusunda mevcut değilse bir grubu veya ekibi oluşturmak, mevcut ise onu ekip ruhuna sahip kılarak harekete geçirmek, sevk ve idare etmek ve başarıya ulaştırabilmektir.
Sayfa 3 - Efil yayınları
Bass 1990
Lider amacın saptanması ve amaca ulaşmak için gerekli faaliyetler üzerinde yaptığı eski nedeniyle bir organizasyonun diğer üyelerinden farklılaşan kimsedir.
Sayfa 3 - Efil yayınları
Yönetici davranişları:
Sistem 1: (istismarci otokratik liderlik )
Yönetici astlara güvenmez, Astlarin iş ile ilgili konuları tartışmak konusunda kendilerini hiç serbest hissetmezler ve yönetici seyrek olarak astların fikirlerini alır.
Sistem 2 :(yardımsever otokratik liderlik)
Astlarına az da olsa Güven duyar, asla kendilerini fazla serbest hissetmezler ve yönetici bazen aşklara fikrini sormaktadır.
Sistem 3 :(katılımcı liderlik)
Didar aslarına kısmen güvenmekte ancak verilecek kararlarla kontrol sahibi olmak istemektedir genelde astarı fikirlerini sormakta ve onları kullanmaya çalışmaktadır.
Sistem 4 :(demokratik liderlik)
Lider astlarına her konuda tam güvenir, astlar fikirlerini açıkça söylemekte velidar aslıların fikirlerini alarak kullanmaktadır.
Sayfa 11 - Efil yayınları