İş Kanununa ait hükümlerin, kural olarak, nisbi nitelikte emredici hükümler olduğu şüphe dışıdır. Şu anlamda ki, iş kanununda öngörülen haklar işçi için asgari olup bir taban teşkil eder; bu tabanın üstüne çıkılabilir, lakin altına inilemez. Bir başka söyleşiyle, kamu düzeninin sınırlayıcı etkisi, kural olarak, sadece işveren için söz konusudur.
Sayfa 39 - Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş. - 21. Baskı