"2009 yılında 54 bin kişi üzerinde yapılan bir araştırmada güvenirlilikle ilgili yedi değer tespit edilmiş. 54 bin çalışanın bir liderde aradığı ilk özellik dürüstlük olarak tespit edilmiş. İkinci özellik insan odaklı olmak, üçüncüsü iletişime açık olmak, dördüncüsü vizyon sahibi olmak, beşinci özellik işinde ihtimamlı davranmak, altmcı özellik motive edicilik ve yedinci özellik de cesaret olarak sıralanmış. Bu özelliklerin hepsinin vicdanî zekânın bileşenleri olduğunu görebiliriz. Bunlar aynı zamanda sonradan öğrenilebilen değerlerdir."