Hangi tür kitapları seviyorsun?
🔎 Polisiye
💕 Romantik
🚀 Bilim Kurgu
🏰 Fantastik
📖 Klasik
🧠 Kişisel Gelişim
🏛️ Tarih
😱 Gerilim
Şems, eğitimli ve refah seviyesi yüksek bir gençtir. Bir gün bir gurup arkadaşıyla fasıl yapmak için buluşur. Enstrümanlarını çalıp eğlenen bu gurubun yanına, para koparmak için bir Çingene gurubu gelir. Şems’in dikkatini, Çingene gurubunun içerisinde Ziba önce güzelliğiyle, sonra da sesiyle çekmeyi başarır. Şems “imkan verilirse” her sınıftan insanın medeni davranışlar sergileyebileceğini önce kendisine sonra da yakın çevresine uzun erimde ise topluma kabul ettirmeye uğraşır.
Ahmet Mithat Efendi'nin 1887 yılında; sınıflara, ırkçılığa ve önyargılara karşı yazmış olduğu bir eser Çingene.
Şadan Bey çapkınlık yapmadan duramayan genç bir adamdır. Ailesi Şadan Bey’in bu durumuna, onu evlendirmekle çare aramaktadır. Ne var ki Şadan Bey’in ismini duyan aileler son anda kızlarının bu izdivacını onaylamazlar. Bu durum Şadan Bey’in işine gelmektedir. Bir gün “damat dediğin biraz çapkın olur” diyebilecek bir kayınpeder adayına denk gelir. Şadan bey evlenir, lakin uslanmaz. Önce konaktaki çalışanlarla münasebet yaşar sonra komşularla. Tüm bunlar olurken Şadan Bey’den entelektüel olarak daha üstün olan karısa da değişmeye başlamıştır. Yazılması tat kaçıracak olaylar neticesinde Şadan Bey ve karısı hisselerine düşen dersi çıkarırlar.
Bir aldatma hikayesinin, bir aldatılma hikayesine dönüşümünü gülerek okuyacağınız; her bir satırda ahlaki değerlerinizi sorgulayacağınız bir Hüseyin Rahmi Gürpınar klasiği.
Gönül Bir Yel Değirmenidir Sevda ÖğütürHüseyin Rahmi Gürpınar · Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları · 20255,6bin okunma
Hamdolsun bugün de boğazımıza kadar kapitalizme bulandık! Kitap kapitalizmin eli paralı neferlerine nasıl liderlik edilmesi gerektiğini bizlere yalın bir dille anlatmayı başarıyor. Kitabın alt başlığı “başarılı liderler” olsa da tarihten birkaç lider görememek biraz şaşırtıcı. Kitap her ne kadar kapitalizme hizmet etse de kitabı okurken; kendini “patron” sanan sermayedarlara, kişisel gelişimden uzak “yöneticilere” fırlatası geliyor insanın. Kitabı yersem de, sayfa sayısını abartılı bulsam da vermek istediği “Amaç” duygusunu fazlasıyla okuyucuya yansıtmayı başarıyor. Basit bir kişisel gelişim kitabından öte “şirket içi liderlik” yapabilmenizi sağlayacak bir yol gösterici. Amacı sadece daha çok kar etmek olan yöneticilerin şirketleri nasıl yok ettiklerinden, basit amaçlar doğrultusunda şirketleri ayakta tutup ileriye taşıyan yöneticilerden, amacından sapan şirketlerden fazlasıyla örnek gösterilmiş. Birçok CEO ve orta düzey yöneticiyle yapılan röportajlar da mevcut kitabın içerisinde. İki tür şirket vardır: kar amaçlı, insan amaçlı! Kar amaçlıyı anlatmaya gerek yoktur sanırım, malumunuz! İnsan amaçlı olan ise hem müşteriye hem çalışana nasıl daha fazla değer verip uzun erimde kar amaçlı şirketlere fark attığını görebiliyoruz. Çalışanlarını daha iyi anlayabilmek için; üst düzey yöneticilerini 2 hafta boyunca paspas atmaktan, gişe memurluğuna kadar çalıştıran bir şirketi bu topraklarda -üzülerek belirtiyorum ki- göremeyeceğimiz için okumanızı tavsiye etmekle yetiniyorum.
