Farklı görüş sahipkeri en çok hangi noktada anlaşabildiklerini değil, en çok nerede anlaşamadıklarını dile getirmelidirler... Çünküonların birleşiyor gibi göründükleri nokta, belki tam da ayrıldıkları nokta olarak ortaya çıkabilir.
Her kitlesel yok oluş yeni bir başlangıçtır. Temel bir yetkinliğin değiştirilmesi, önemli kurumsal organların çıkarılması ve kökten değiştirilmesi anlamına gelir. Dijital dönüşümün talep ettiği budur.