Kitap; genel olarak Yonetici ve yönetici adaylarına hitap etmektedir. Genel hatlarıyla; etkin bir yönetici olmanın esaslarını anlatan kitapta, buna ilişkin olarak da; zamanın etkin şekilde yönetilmesi, çabaların bir katkıya dönüştürülmesi, güçlü yanların en iyi şekilde kullanılması, en önemli görevlere yoğunlaşılması ve etkin kararların alınması için gerekli şartların sağlanması uzerinde durulmaktadır. Günümüz iş yaşamında klasik yönetici olmak yeterli olmamakta, yöneticinin çalıştığı kuruma katkı sağlayabilmesi için öncelikle kendisini geliştirmesi, değişime açık olması gerekmektedir. Bu anlamda kendini geliştirmek isteyen yonetici ve yönetici adayları için kılavuz niteliğinde bir kitap olduğu goruşundeyim...
