Managing People New Edition
KomisyonEn Eski Managing People New Edition Sözleri ve Alıntıları
En Eski Managing People New Edition sözleri ve alıntılarını, en eski Managing People New Edition kitap alıntılarını, etkileyici sözleri 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.İnsan Yönetmek
Basitçe söylemek gerekirse, kendinizi yönetemezseniz, başkasını da yönetemezsiniz.
Sayfa 10 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri)
Olumlu beklentilerin olumlu sonuçlar üretmeye yardımcı olduğunu unutmayın.
Sayfa 18 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri)
Bence de...
İnsanlar, görevlerin arkasındaki hedeflere bağlı kalırlarsa, kendi kendini yönetme ve kendi kendini kontrol etme becerisine sahip olacaktır.
Sayfa 19 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri), (Y tipi yöneticiler)
Kişisel Değerlerinizi Netleştirmek
Garip gelebilir, ancak kişisel değerlerinizi netleştirmenin ve sizin için neyin önemli olduğunu net bir şekilde anlamanın en iyi yollarından biri, methiyenizde nasıl hatırlanmak istediğinizi düşünmektir. Sessizce oturun ve arkadaşlarınızın ve ailenizin sizi nasıl hatırlamasını istediğinizi ve iş arkadaşlarınızın sizin hakkınızda ne düşündüklerini söylemelerini istediğinizi düşünün. Ayrıca daha geniş katkılarınızı da düşünün – parçası olduğunuz topluluklarda nasıl hatırlanmak istersiniz?
Sayfa 20 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri), (Methiye: Bir kimseyi veya bir şeyi övmek için yazılmış şiir.)
Çatışan Fikirler ve İnsanlar
Bir çatışma durumunu ele almak için, öncelikle diğer tarafların sahip olduğu değer farklılıklarından haberdar olduğunuzdan, anladığınızdan ve hoşgörülü olduğunuzdan emin olun.
Sayfa 21 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri)
Hedef belirleme konusunda çok gerideyiz DK
Hedeflerinizi kişiselleştirin. Başkası tarafından sizin için belirlenmiş olanlardan çok, kendi belirlediğiniz hedeflere çok daha bağlı olacaksınız.
Sayfa 23 - Dorling Kindersley, (Google Çeviri)