Bir insan, içtenlikle ve dürüst bir biçimde,
"Bugün böyle olmamın nedeni, dün yaptığım seçimlerdir." demedikçe, "Başka yol seçiyorum." da diyemez.
[ Stephen R. Covey]
Sonuçta, Marilyn Ferguson'un dediği gibi: "Kimse bir başkasını değişmesi için ikna edemez. Hepimiz, ancak içeriden açılabilen bir değişim kapısında nöbet bekleriz. Bir başkasının kapısını, tartışarak ya da duygularına seslenerek açamayız."
Sayfa 70Kitabı okudu
Bize zarar veren, başımıza gelenler değil, onlara gösterdiğimiz tepkidir.
Sayfa 84Kitabı okudu
Adsız alkoliklerin duasının içeriğine bizde katılıyoruz: "Tanrım, bana degişebilecek ve değiştirilmesi gereken şeyleri değiştirmek için cesaret, değiştirilemeyecek şeyleri kabullenmek için huzur, aradaki farkı anlamak için de bilgelik ver. "
Sayfa 98Kitabı okudu
İçlerinde değişmeyen bir öz yoksa, insanlar değişime ayak uyduramaz. Değişme yeteneğinin anahtarı, kim olduğunuzu, ne yaptığınızı ve nelere değer verdiğinizi belirleyen, o değişmeyen anlayıştır.
Sayfa 122Kitabı okudu
Başarılı insanların, başarısızların hoşlanmadığı şeyleri yapmak gibi bir alışkanlıkları vardır. Onlarda bu işlerden hoşlanmıyor olabilirler. Ancak hedefe varma arzularının gücü, hoşnutsuzluklarını yener.
Sayfa 169 - E.M.GRAYKitabı okudu
Bir işin yapılmasını istiyorsanız, meşgul birine verin.
Sayfa 178Kitabı okudu
Okumayan kişi, okumayı bilmeyenden daha iyi durumda değildir.
Sayfa 339Kitabı okudu
İlerideki yıllarda bir gün, büyük bir baştan çıkarıcıyla boğuşacak ya da hayatınızın büyük kederiyle sarsılacaksınız. Ama gerçek mücadele şimdi, burada veriliyor... O müthiş keder ya da baştan çıkarıcıyla karşılaştığınız gün sefil bir mağlup mu, yoksa şanlı şerefli bir galip mi olacağınız şimdi kararlaştırılıyor. Karakter ancak, istikrarlı ve uzun bir süreç sonucunda oluşturulabilir.
Philips Brooks
Sayfa 340Kitabı okudu