Kimse, birilerinin kendilerine dayattığı ayrıntılı kural ve prosedürleri izlemekten hoşlanmaz. Sıkı bir şekilde denetlenen dayatılmış kurallar çoğunlukla baskıcı bir yaklaşım olarak görülür ve yönetim ile işçiler arasında bir sürtüşme ve direnç kaynağı olur. Bununla birlikte işini iyi yapmaya canı gönülden seve seve odaklanan insanlar, hele kendi fikirlerini de eklemek gibi bir esnekliğe sahiplerse, ipuçlarını ve en iyi uygulama tavsiyelerini takdirle karşılarlar. Bunun yanında, ekibinizin sizin getirdiğiniz iyileştirmeyi yeni standart olarak kullandığını görmek size güç verir. Toyota'da standartlaşmanın kullanılış tarzı sürekli iyileştirme, inovasyon ve çalışanları geliştirmeye temel olur.
Sayfa 170 - Standartlaştırılmış İş Uygulanacak Bir Araç Değil, Bir Faaliyet Hedefidir·Kitabı okudu
Mutluluğu satın mı almak istiyorsunuz? Öyleyse zar zor kazandığınız paranızı deneyimlere harcayın. Yemek yeme için dışarı çıkın. Konsere, sinemaya ya da tiyatroya gidin. Tatile gidin. Dans etmeyi öğrenin. Paintball oynamaya gidin. Bungee jumping yapın. Size diğer insanlarla bir şeyler paylaşma fırsatı verecek şeyler yapmaya çalışın ve sonra bunu daha da çok insana anlatın. Söz konusu mutluluk olduğunda, paranızın gerçek karşılığını deneyimlerin vereceğini unutmayın.
Sayfa 39 - Eşya Değil, Deneyim Satın Alın.·Kitabı okudu