Aslıhan Uysak
@ashyenza
12 okur puanı
Kasım 2020 tarihinde katıldı
Cinsiyetler arası maaş farkının sistemik nedenleri kitaba göre şu şekilde şekillendirilebilir:
- Kadınlar çok daha yüksek oranlarda yarı zamanlı çalışmaktadır. Örneğin UK'de yarı zamanlı
ILO 1930'dan beri kimsenin 48 saatte fazla çalışmamasını bir koşul olarak belirlemiştir.
Haftada 55 saatten fazla çalışmanın kadınların depresyon ve kaygı riskini belirgin ölçüde artırdığını, erkeklerde ise istatitiksel olarak anlamlı bir etki yaratmadığını gösteren araştırmalar mevcuttur (UK, 1997-2004 verisi, 2011 analizi).
İsveç - orta derecede fazla mesainin kadınlarda hastaneye yatma ve ölüm oranlarını artırdığını, ama erkeklerde koruyucu bir etki yarattığını gösteren araştırma
ABD - benzer fark gözlenmiş - orta derecede fazla çalışma, erkeklede daha düşük kalp hastalığı, kronik akciğer hastalığı ya da depresyon riski ile ilişkilendirilmiştir. Kadınlarda ise kalp hastalığı ve kanser gibi ölümcül hastalıklara yakalanma olasılığında "ürkütücü düzeyde" artış görülmüştür.
Buradaki fark, yazarın iddiasına göre cinsiyetler arası bir hassasiyet farkını değil; yükü olan ve olmayan çalışanlar arasındaki farkı göstermektedir. Ücretsiz işler hesaba katıldığında kadınların mesai saatleri ILO'nun önerisini (hatta koşulunu) fazlasıyla aşmaktadır.
Finlandiya'da yapılan bir çalışmada bekar kadınların kalp krizinden evli kadınlara göre daha iyi toparladıkları sonucu bulundu (sf 97)
Michigan Uni -- kocalarının kadınlara haftada yedi saat daha fazla ev işi yarattıkları sonucunu bulan bir araştırma yaptı
Avusturalya - bekar erkek ve kadınlar arasında ev işi yapma süresinde farklılık yokken; birlikte aynı evde yaşamaya başladıklarında çalışma durumları ne olursa olsun kadınların ev işi yapma süreleri artarken erkeklerin süreleri azalmaktadır
Ücretsiz işlerin üstlenilmesi
Ülke - kadın - erkek
Hindistan - 66 - 12
İtalya - 61 - 23
Fransa - 57 - 38