No Rules Rules
Erin Meyer
Tahmini Okuma Süresi:
9 sa. 4 dk.
Sayfa Sayısı:
320
Basım Tarihi:
Eylül 2020
Yayınevi:
Virgin Books
Orijinal Adı:
No Rules Rules
Dil:
İngilizce
Türler:
Sıralamalar
Yorumlar ve İncelemeler
Kural yok!Kişisel Gelişim
Herkesin tanıdığı netflix nasıl netflix oldu? Birçok start up kurulurken neden büyüyüp netflix olamıyorlar ya da neden başarılı olamıyorlar?
Bu kitap tam olarak netflixin diğer şirketlerden nasıl ayrıldığını, nerelerde farklılıklar yaptığını, şirket kültürünü anlatırken şirket yönetimi ya da yöneticilikle ilgilenen insanlara rehberlik yapıyor.
İyi okumalar!
Sizce bir şirketin yönetim kültürü nasıl olmalı?İş Dünyası
Kuralsızlık Kuraldır - Netflix ve Kültür Değişimi
Sizce bir şirketin yönetim kültürü nasıl olmalı?
- Sadece en iyilerle çalış, sadece görevini yapanlarla yollarını ayır
- En iyilere en iyi maaşı ver
- Biz bir aile değiliz, duygularla asla hareket etme
- Aklından geçeni direk paylaş
- Sınırsız tatil ve harcama bütçesi
- Tüm çalışanlara %100 sorumluluk ve %100 özgürlük ver
Çok mu kontrolsüz, çok mu acımasız ya da çok mu gerçek dışı geldi.
Yöneticilik tecrübesi olan bir çok kişinin bu kültüre hiç sıcak bakmayacağına eminim. Fakat müşterilerine mektupla film DVD'leri gönderen küçük bir firmadan bir dünya devine dönüşen Netflix'in başarısının arkasında bu kültür bulunuyor.
Netflix'in kurucusu ve CEO'su Reed Hastings ile iş dünyası yazarı Erin Meyer tarafından kaleme alınan bu kitap; Netflix'in benzersiz iş modeli, liderlik anlayışı ve kültür değişimini ele alarak, şirketin başarı hikayesini anlatıyor.
Reed Hastings, Netflix'in öncü lideri olarak şirketin nasıl bir kültür inşa ettiğini ve bu kültürün şirketin başarısına nasıl katkıda bulunduğunu paylaşmakta.
Erin Meyer ise bu süreci analiz ederek iş dünyasına değerli öğütler sunmakta.
Kitap, Netflix'in kurumsal dünyada nasıl fark yarattığını ve değişen iş ortamlarına nasıl uyum sağladığını anlamak isteyenler için ilham verici bir kaynak olabilir.
Bir sirket düşünün
sinirsiz özgürlük,bütçe,yüksek maas, tatil ve
oldukça esnek çalisma koşulları...
Kulaga oldukça hos geliyor degil mi! Böyle bir is verene ve ise sahip olmayi kim istemez.
@dogan_kitap tan gikmis is dünyasina isik
tutan Reed Hastings ve Erin Meyer gipta edilen #netflix kültürünün derinlemesine incelendigi
bir kitap #kuralsizlikkuraldir .
Kasim 2023 basimi, 360 syf 'lik kitap aligilmisin disinda bir sirket yönetimi ve yenilikçi isleyisi
gözler önüne seriyor.Bilinen yönetim
prensiplerini radikal bir sekilde reddederek özgürlük ve sorumluluk odakli bir yönetim
anlayis ile degisimin ve yeniligin bagari için gerekliliklerin neler oldugunu açikliyor.
Sirketin yillardir verdigi dersleri ve aligilan gorüslerini bir araya getiren Netflix CEO'su Reed Hastings, sirketin parlak hikayesini esnek, cesur ve aligilmadik kurumsal kültürden nasil
insaa ettigini paylasiyor.
Oldukça farkli ve sagirtici konulari dort kisim ve on maddede okura keyifli bir okuma yolculugu ile okura sunan kitabi is dunyasina ilgisi olan okurlara tavsiye ediyorum.
Reklam
Yazar Hakkında
Erin MeyerYazar · 2 kitap
Erin Meyer INSEAD'da Organizasyonel Davranış Bölümü'nde Ortaklık Profesörü ve Kültürlerarası Yönetim, Kültürler Arası Müzakereleri ve Multi-Kültürel Liderlik alanında uzmanlaşmıştır.
