Bir kral uyruklarının geçimini sağlamak şöyle dursun, kendi geçimini onlardan çıkarır asıl.
Sayfa 8Kitabı yarım bıraktı
Sesi ve şiddeti olan, dünyayı yönetir.
Sayfa 96 - DarrowKitabı okudu
başkalarının hayatını yönetme imkanına inanmanın rezil bir batıl inanç olduğunu anlamalısınız.
Sayfa 80Kitabı okudu
Her Şeyin Yöneten Bir Kaptan Var
"Senin hayatının bir kaptanı olması gerekiyorsa unutma ki bu dünyanın da bir kaptanı vardır... ve o mutlaka işini biliyor ki kimsenin tam bilmediği kadar, belki de milyonlarca yıllık tecrübesiyle bunca gezegenle uyum içinde batmadan yıkılmadan bu dünyaya gemisini götürüyor..."
Sayfa 25 - Indigo YayıncılıkKitabı okudu
"Acemi yönetici emirleri ve konuşmasıyla, olgun yönetici tavrı ve dinlemesiyle şirketi yönetir."
Var mısın? 120.s
"Yönetilmeye izin vermek her zaman en kolay şey!"
Bırak bir şans olduğunu düşünsünler, o zaman bir aptal o şansı kullanmaya çalışır. Sonra işin içine ölüm girer ve bir başka aptal, ilkinin intikamını almaya çalışır, bu da işin içine daha fazla ölümün girmesine neden ölüm olur. Baştan Işık korkusunu içlerine yerleştir, denileni yaparlarsa kimsenin incinmeyeceğini bilmelerini sağlar. O zaman sorun yaşamazsın.
Hayatlarının "ikinci yarısını" yönetenler her zaman sadece azınlık olarak kalacaklardır...........İnsanın hayatının ikinci yarısını yönetmesinin bir şartı var dir: bunu bu döneme girmeden çok önce yaratmak.
Sayfa 209Kitabı okudu
Yöneticilerin iki şeyi öğrenmeleri gerekmektedir: İhtiyaç duydukları bilgiyi sağlamayan verileri elemek ve veriyi analiz edip yorumlayarak bilgiye dönüştürdükten sonra harekete geç- mek. Bilginin amacı sadece bilim değildir. Önemli olan aym zamanda harekete geçebilmektir.
Sayfa 148Kitabı okudu
“Yönetmenin sırrı, bir yandan kendinin yanılmazlığına inanırken, bir yandan da geçmişteki hatalarından ders çıkarabilmektedir.”
Sayfa 247 - Can YayınlarıKitabı okudu
Başka bir deyişle yönetim giderek şu varsayıma da- yanmaya başlayacak: Yönetim politikasının temeli ne teknoloji ne de son kullanımdır. Bunlar sınırlamalardır. Temeller, müşterilerin değerleri ve müşterilerin harcana- bilir gelirlerini nerelere sarf edeceklerine dair verdikleri kararlardır. Yönetim politikası ve yönetim stratejisi ya- vaş yavaş işe bu düşüncelerle başlamaya mecbur olacaktır.
Sayfa 39Kitabı okudu
"İnsanları nasıl arkanda toplarsın, biliyor musun, Carridin Evlat? En hızlı yolu nedir? Bilmiyor musun? Sokaklara bir aslan sal -kuduz bir aslan. Ve halk paniğin pençesine düştüğünde, yürekleri suya dönüştüğünde, sakin bir biçimde onlara bu sorunu senin halledeceğini söyle. Sonra aslanı öldür ve halka leşi herkesin görebileceği bir yere asmalarını söyle. Düşünmelerine fırsat bırakmadan yeni bir emir ver, itaat edeceklerdir. Ve emir vermeye devam edersen, itaat etmeye devam edeceklerdir çünkü sen onları kurtaran kişisin, yönetmeye daha uygun kimi bulabilirler ki?"
Bizi avucuna alan ve sürükleyen bir işi hiçbir zaman kendimiz iyi yönetemeyiz.
Sayfa 160Kitabı okudu
"Halk arasında ne kadar iç çatışma ve geçimsizlik olursa onu yönetmek o kadar kolay olurdu."
İthaki yayınlarıKitabı okudu
