İş dünyasında Duygusal Zeka kavramına gün geçtikçe daha çok önem veriliyor.
Başarılı ve saygı duyulan yöneticilerin artık IQ’ su değil, EQ’ su yani Duygusal zekası yüksek insanlar olduğu anlaşılıyor.
Duygusal zekanın ötesinde bir zeka daha var.
Merak zekası (CQ) ile gelişen Ruhsal Zeka (SQ)
Ben mücadele etmeyi çok severim ve aklıma koyduğum işi mutlaka yaparım. Bu benim hayat felsefemdir. İşimde de aynı felsefeyi uygularım.
Elemanlarıma değer verir, onlara güvenirim ve yaptıkları işi önce kendilerinin beğenmesini isterim.
Eğer kendi yaptığınız işi kendiniz beğenmiyorsanız, kendi ürettiğiniz ürünü kendiniz kullanmak istemiyorsanız, tüketici neden kullansın?
Başarı doğuştan değildir, dâhilikte doğuştan gelen bir şey değildir. Çalışmakla ve azimle olur.
Yaşlılığımda en büyük manevi zenginliğim, insanlığa yaptığım hizmetler olacaktır
diyordu.
Eski günlerdeki acılar, sıkıntılar şimdi birer tatlı anı olarak gözlerinin önünden geçiyordu. Bunları etrafına toplanan çocuklara anlatırken gözlerinin yaşardığı oluyormuş bu yaşlı adamın.
İş ve liderlikte insanlarla tanışmak son derece önemlidir. Edison’ a fabrikalar kurdurup bu fabrikaları yönetme gücü veren coşku, onun daha işin başlarındayken gerçekleştirdiği tanışmalardır. Mühendisler odası başkanı Franklin Pope ile tanıştı. Adam Edison’ a hayran kalmıştı. Ve birlikte yeni projeler için sözleştiler.