l
Liderlik
Akıllı Tahmin
■︎ "Sezgi, duygusal zekalı liderlere, bir konuda birikmiş yaşam bilgeliklerine uzanan doğrudan bir kanal açar. O mesajı duymak içinse, özbilincin iç dünyayla uyumlu olması gereklidir."
Sayfa 33 - Varlık Yayınları
Yönetmek için doğmuş biri kulluk etmekle yetinir mi ?
Sayfa 98 - MebraKitabı okudu
Mustafa Kemal, şartları başka türlü değerlendirmeyi bilen ve ileriyi arayan adamdır. Diretendir, Yön tayin edebilendir. Kısacası, liderdir. Hem his değil, heyecan değil, hesap, karar, muvazene ve strateji adamıdır. Onun vasfı ve zanaatı budur. Şartlara ve olaylara körü körüne boyun eğmemek, onları yeniden işlemek. İşte o, bunu yapar. O, kendisinin bu hammaddelerini yoğurur. Kendisinin bu hammaddelerini yoğurarak hem kendini, hem kaderini, hem başkalarının geleceğini işler, işte lider budur. İşte tek başına kalsa bile şaşırmayan, içinin güçlerini, dışarının imkânlarıyle şekillendirecek yeni yollar açan, kendini ve başkalarını yeni sonuçlara ulaştıran insan budur. Lider, öyle bîr tek adamdır ki, o, bizzat kendini yapmak kudretinin bir hammaddesidir.
Sayfa 308 - Remzi KitabeviKitabı okudu
Yöneticilik, işleri doğru yapmaktır. Liderlik ise, doğru olanı yapmaktır.
Sayfa 135 - Peter Drucker-Warren BennisKitabı okudu
NE yaptığımızı söyleriz, bazen NASIL yaptığımızı da söyleriz, fakat çok nadir olarak bütün bunları NEDEN yaptığımızı biliriz.
Sayfa 58Kitabı okudu
O büyük bir liderdir. Çünkü kurumun güvenini kazanmanın yolunun, herkesi etkilemekten gelmediğini; kendisine hizmet edenlere hizmet etmekten geçtiğini biliyor.
Sayfa 154Kitabı okudu
Gerçek liderler, hükümlere yada emirlere göre hareket eden değil, aldıkları ilhama göre hareket eden insanlar yaratırlar.
Sayfa 16Kitabı okudu
"Liderlik, yapılmasını arzu ettiğiniz şeyi sanki kendileri arzu ediyormuşçasına başkalarına yaptırabilmektir."
~Dwight David Eisenhower~
Sayfa 38 - Destek YayınlarıKitabı okudu
