İş arayanlara ve işe alım uzmanlarına hitaben yazılmış. İşe alımda dikkat edildiği öne sürülen 10 yetkinlik için adayla soru-cevap diyalogları yazılmış.
Kitapta bahsedilen yetkinlikler:
1. Stres yönetimi
2. Zaman yönetimi
3. Ekip çalışması
4. Ekip yönetimi
5. Gelişime yatkınlık
6. Etik düşünme
7. Kriz yönetimi
8. Sosyallik
9. Analitik düşünebilme
10. İkna edebilme
Yetkinliklerin konuşma diyalogları halinde yazılması ve pozisyona istinaden ideal cevabın ne olduğunun üzerinde durulmaması, kitabın basit olmasına sebep olmuş.
Bir de hangi pozisyon için (satış, ik, yönetici, asistan vb) hangi yetkinlik setine dikkat edilmesi gerektiği listelense daha faydalı bir kaynak olurdu.
Bence bu kitabı yeni mezunlar okusun.