Yazar:
John Rossman
Çevirmen:
Sibel Calayır Atam
Tahmini Okuma Süresi:
6 sa. 21 dk.
Sayfa Sayısı:
224
Basım Tarihi:
6 Temmuz 2018
Yayınevi:
Martı Yayınları
Orijinal Adı:
The Amazon Way: 14 Leadership Principles Behind the World's Most Disruptive Company
ISBN:
9786051866147
Ülke:
Türkiye
Dil:
Türkçe
Format:
Karton kapak
Türler:
Sıralamalar
Reklam
Yorumlar ve İncelemeler
Kitap yorumlarımı görmek için beni 
Şükran Bakal instagram sayfasından takip edebilirsiniz.
Amazonda senelerce CEO Jeff Bezos’la birlikte yönetici olarak görev yapan yazar John Rossman , Amazon kitabında bize Jeff Bezos’u, Bezos’un yöneticiliğini , Amazonun işleyişini sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos’un gözünden girişimcilik , liderlik , meraklılık , şeffaflık , müşteri , netlik , ileri görüşlülük , yenilikçilik , sorumluluk , tutumluluk , selfservis , rekabet vs. kavramların önemini açıklamış Amazon’u başarıya taşıyan 14 ilke kısaca özetlenmiştir.
Okurken biraz sıkıldım çünkü bunlar benim nerede işime yarayacak diye düşündüm ama asla kötü bir kitap değildi. Eğer bir şirket kuracak olsam bu maddeleri dikkate alır ve bir çoğunuda uygulardım.
Şükran Bakal instagram sayfasından takip edebilirsiniz.
Amazonda senelerce CEO Jeff Bezos’la birlikte yönetici olarak görev yapan yazar John Rossman , Amazon kitabında bize Jeff Bezos’u, Bezos’un yöneticiliğini , Amazonun işleyişini sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos’un gözünden girişimcilik , liderlik , meraklılık , şeffaflık , müşteri , netlik , ileri görüşlülük , yenilikçilik , sorumluluk , tutumluluk , selfservis , rekabet vs. kavramların önemini açıklamış Amazon’u başarıya taşıyan 14 ilke kısaca özetlenmiştir.
Okurken biraz sıkıldım çünkü bunlar benim nerede işime yarayacak diye düşündüm ama asla kötü bir kitap değildi. Eğer bir şirket kuracak olsam bu maddeleri dikkate alır ve bir çoğunuda uygulardım.
Kitabın başında bahsedilen ‘’ürün satışında müşteri memnuniyeti’’ benim ileride yapacağım meslek (hemşirelik) için çok farklı bir bakış açısına sahip olabilmemi sağladı.
Hep hastaların ‘’sabırsız’’ oldukları ve ‘’hasta’’ oldukları için en çekilmez halleriyle varolduklarını bu yüzden de benim için işlerin sabır gerektireceğini düşünüyordum. Fakat bu kitabı okuduktan sonra anladım ki bu son derece sığ ve bencil bir bakış açısı. Jeff Bezos nasıl ‘’müşteri memnuniyeti’’ hedefli kararlar alıyorsa aslında benim de ‘’hasta memnuniyeti’’ hedefli ilerlemem, mesleğimdeki başarım ve bana yönelik geri dönüşler için çok anlamlı olacaktır. Çünkü hastalar için herhangi bir hemşireden daha fazlası olmayacak olsam da onları memnun hissettirecek bir hemşire olmak benim mesleğimdeki başarımı gösterecektir.
İlk bölüm kişisel hayatım için bana bir katkı sundu, kitabın geri kalan kısmı da ilk kısımdan şekillenerek ilerledi fakat orada kişisel hayatıma katabileceğim bir şey yoktu. Girişimcilik çok korkunç ve sadece çok zeki insanların yapabileceği bir şey gibi geliyor bana.
Bir Google değilTeknoloji
Google okuduktan sonra okuduğum ama ayni etkiye sahip olmayan bir kitap ama Bilgi için okunması gerekir Google ile kıyaslamaları yapılabilir ve okurken not alınması gereken bir kitap
AmazonTeknoloji
Dünya genelinde oldukça büyük bir kesme hitap eden bir internet sitesi ve alışveriş kültürünü değiştirme yolunda büyük adımlara yön veren başarılı bir girişim.
Bu girişim sayesinde dünyanın en zengini ünvanına sahip olan Jeff Bezos.
Herhangi bir girişime sahip iseniz veya girişimci olma fikriniz var ise bu yolda okumanız gereken bir kitap. Bakış açınız değişebilir ve farklı düşünmeye başlayabilirsiniz.
Normalde bir kitaba inceleme yazmak için biraz zamansız bir insanım fakat bu kitaba yazmazsam içimde kalırdı. Sebebine gelirsek malesef hayal kırıklıklarımdan bahsetmem gerekir.
Ben bu kitapta böyle bir devin nasıl ortaya çıktığı ve yükseliş sürecinden, alınan kararlardan bahsedilmesini aradım fakat karşımda bunlar yoktu.
Tabii ki boş bir kitap diyemem çünkü satır aralarından kendinize çıkarabileceğiniz bilgiler mevcut. Benimki özümden gelen karşılanamayan beklenti sebebiyle bu durumda.
Benim gibi bir yazılımcı adayı için amazon hayatın önemli bir parçası şu an. Belki bir hayal belki bir amaç ama kafamda yeri var ve ben bunu daha da şekillendirmek için bu kitaba başvurmuştum.
Eğer aradığınız geçmişe dönütse bu kitapta bulamazsınız. Daha çok Jeff Bezos'u ilahi birisiymiş gibi bahseden eski bir çalışanın anıları. Arada da bizimle paylaşılan hoş sözler.
Okumak isterseniz okumayın demem ama okursanız çok güzel olur da ağzımdan çıkmaz.
İnternetin 1. Gününden Amazon.com
"Asla eleştirilmek istemiyorsan, Tanrı aşkına, yeni bir şey yapma."
-Jeff Bezos
Bugün internetin hala 1. günündeyiz. Evet Jeff Bezos buna inanmanın ötesinde bunu biliyor. Çünkü vizyonu çok geniş ve olayları sağlıklı okuma yeteneği oldukça gelişmiş bir girişimci. Zamanında reklamlara para yatırmak yerine, ücretsiz kargo seçeneği getirme fikrini öne sürdüğünde çoğu kişi için bu mantıksız(!) bir fikirdi, ancak kendisi memnun müşterinin daha iyi reklam yapacağının farkında idi. İşte bugün alışmış olduğumuz "ücretsiz kargo" seçeneğini sağlayan şey, bu muhteşem girişimci ruhuydu.
"Rakip odaklıysanız, rakiplerden biri bir şey yapana kadar beklemeniz gerekir, müşteri odaklı olmaksa, daha fazla öncülük etmenizi sağlar." - Jeff Bezos
Amazonda senelerce Bezos'la birlikte çalışan Rossman, kitabında bize Bezos'u ve Amazon'un işleyişini kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos'un gözünden girişimcilik, liderlik, şeffaflık, müşteri, sorumluluk, tutumluluk, selfservis, rekabet, meritokrasi vb. kavramların önemi açıklanmış. Ve genel itibariyle Amazon'un ruhuna işlemiş ilkeler, 14 başlık altında toplanarak, uygulamaları ile anlatılmaya çalışılmış.
Girişimciler, şirket kurma hayali olanlar ve hayatta yeni bir şeyler yapmak isteyenler için muhteşem bir kaynak. Bunun haricinde Amazon'la ilgili merakı olanlar için de aynı şekilde tatmin edici bir kaynak. Bu kitap insana birçok aykırı bakış açısı, yöntem, analiz ve deneyim katıyor.. Yorumlarıma Jeff Bezos'un ilham verici bakış açısını anlatan cümlelerle veda etmek istiyorum.
"…(Jeff Bezos) internetin devasa bir büyüme potansiyeli olduğuna ve bunun hala esas olarak ortaya çıkarılmadığına inanıyor. Jeff'e göre hala 1889 yılındayız ve o dönemin Oklahoma Arazi Kapma yarışı devam ediyor, ya da onun sevdiği ifadeyle, internetin hala 1.
Amazonda senelerce CEO Jeff Bezos'la birlikte yönetici olarak görev yapan yazar John Rossman, Amazon kitabında bize Jeff Bezos'u, Bezos'un yöneticiliğini, Amazon'un işleyişini sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos'un gözünden girişimcilik, liderlik, meraklılık, şeffaflık, müşteri, netlik, ileri görüşlülük, yenilikçilik, sorumluluk, tutumluluk, selfservis, rekabet, meritokrasi vb. kavramların önemi açıklanmış. Amazon'u başarıya taşıyan 14 ilke kısaca özetleniyor. Daha sonra somut örneklerle ve hayata geçirilmiş uygulamaları ile anlatılıyor.
Amazon bilgi teknolojisi endüstrisindeki "En Büyük Beş Şirket" listesine girmiş bir şirket. Gelişiminin önemsenip ele alınıp incelenmesi gerekiyor. Amazon’u merak edenler, Nasıl bu kadar büyüdü? Neler yaptılar? Nasıl bu kadar geniş kitleye hitap edebildiler? gibi soruları olanlar, pazarlama veya insan kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyenler, girişimciler, ileride girişimci olma ve şirket kurma hedefi olanlar ya da halihazırda şirketi olanların örnek alması gereken bazı ilkelerin, bilgilerin özet olarak yer aldığı güzel bir kaynak.
Kitap insana farklı bakış açısı, hayattaki bazı durumları(özellikle pazarlama ve insan kaynakları alanında) daha iyi analiz etme, anlama ve yorumlama becerisi katıyor. Kitabı notlar alarak okursak Amazon'dan güzel dersler almak mümkün.
Ben notlar alarak ya da önemli gördüğüm yerleri işaretleyerek kitabı okudum.
AmazonGirişimcilik
Ben bu kitapta böyle bir devin nasıl ortaya çıktığı ve yükseliş sürecinden, alınan kararlardan bahsedilmesini aradım fakat karşımda bunlar yoktu. Tabii ki boş bir kitap diyemem çünkü satır aralarından kendinize çıkarabileceğiniz bilgiler mevcut.
Yine de okunabilir ama puanım 10/3
Amazon'da zamanında üst düzey yönetici olarak çalışmış John Rossman'ın kendince bazı çıkarımlar yaptığı bir deneme olmuş bu kitap.
Açıkçası çok iyi bir kitap olduğu söylenemez. Hani okunmasa da olur denilen cinsten bir kitap. Yer yer size katabileceği kıyıda köeşede kalmış 3-5 cümle var ama onun dışında... Yani özellikle Brad Stone'un Aradığın Her Şey isimli Amazon'un hikayesini anlattığı kitabı okuduysanız o kitabı pekiştirme amaçlı okunabilir belki ama dediğim gibi okunmasa da olur. Zira bu dünyada ömrümüz kısıtlı, bir insanın okuyabileceği maksimum kitap sayısı da kısıtlı. Ve okunmaya değer bu kitaptan çok daha değerli on binlerce kitap var. O yüzden pek tavsiye etmiyorum bunu.
Kitap amazon'un şirket kültürünü anlatmakta özellikle yöneticiler için liderlik kuralları tek tek yazıp açıklamış. Beğenemedim nokta, şirket kültürünü anlatırken şirketi anlatmamış, nasıl o kadar büyüdüğünü veya o ürünleri çıkartırken ki zorlukları dile getirmemiş. Makale tarzında amazon şirketini dıştan yorumlayan birisinin çalışması gibi durmuş. Ne yazık ki okurken epey sıkıldım, 170 sayfa sonunda, ek bölümler koymuş amazonla çok alakası yok o yerlerinde.
