Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Laurence J. Peter

Laurence J. PeterPeter İlkesi yazarı
Yazar
7.4/10
11 Kişi
43
Okunma
3
Beğeni
1.344
Görüntülenme

Hakkında

Peter İlkesi, bir hiyerarşi içerisindeki her çalışanın yetersizlik gösterdiği noktaya kadar terfi etme, atanma eğiliminde olduğunu iddia eden ilke. Dr. Laurence J. Peter ve Raymond Hull tarafından 1968 basımı Peter İlkesi (The Peter Principle) adlı kitapta toplanmış mizahi incelemenin ana konusudur. İlke, hiyerarşiye dayalı bir organizasyonda kişilerin yeterli oldukları sürece daha yüksek bir pozisyona terfileri nedeniyle, eninde sonunda artık yeterli olmadıkları seviyeye (yetersizlik seviyesi) geleceklerini öngörmektedir. Kişiler ulaştıkları bu son noktada kalacak, artık yetersiz oldukları için daha yüksek pozisyonları elde edemeyeceklerdir. Bu önermenin doğal sonucu olarak; zamanla, bir organizasyondaki her pozisyon o pozisyona ait görevleri yerine getirebilecek yeterlilikte olmayan çalışanlarca doldurulacaktır ve görev henüz yetersiz olduğu pozisyona yükselmemiş olanlar tarafından yerine getirilecektir.
Unvan:
Yazar
Doğum:
Vancouver, Kanada, 16 Eylül 1919
Ölüm:
Palos Verdes Estates, Kaliforniya, ABD, 12 Ocak 1990

Okurlar

3 okur beğendi.
43 okur okudu.
1 okur okuyor.
18 okur okuyacak.
1 okur yarım bıraktı.
Reklam

Sözler ve Alıntılar

Tümünü Gör
“Şirketler iflas eder, hükümetler düşer, uygarlıklar barbarlıklara dönüşür; bütün bunlar olurken yeteneksizler de bir yandan çalışır dururlar.”
“yeteneklilik de tıpkı “gerçek” gibi, “güzellik” gibi, “kontak lens” gibi sahibinin gözündedir.”
Reklam
Çok sinir bozucu olurlar
“Özellikle bağımsız karar verme yetkisi bulunmayan küçük memurlarda, formların doğru doldurulması, yöntemlere kesinlikle uyulması gibi konularda büyük bir tutku görülür: Amaçlara bakılmaz, ama alışılagelen yöntemlerden en küçük bir sapmaya bile izin verilmez.”
“Profesör Peter, bilmek istediğim bir şeyi bütün çalışmalarıma karşın öğrenemedim. Dünya gerçekten akıllı olup da bize karşı işi aptallığa vuranlarca mı, yoksa gerçekten aptal olanlarca mı yönetiliyor?”
Bir öğretmenin “yerine koyma yöntemi”
“Yüksekkent'teki ortaokullardan birisinde matematik öğretmeni olan Bn. Tatlıdil, ders saatlerinin çoğunu, matematiğin ne denli ilginç ve önemli olduğunu anlatmakla geçirmekteydi. Matematiğin tarihsel gelişimini, bugünkü durumunu, gelecekte olabilecek gelişmesini Bn. Tatlıdil, ders olarak anlatıyor; matematiğin kendisinin öğrenilmesini öğrencilerine ev ödevi olarak veriyordu.Bn. Tatlıdil'ın dersleri, ilginç bulunuyor ve çok seviliyor; öğrencileri de onun için “iyi bir öğretmen" diyorlardı. Gerçi öğrenciler, matematikte pek de başarılı değillerdi ama bunu, konunun zorluğuna yoruyorlardı.Öte yandan Bn. Tatlıdil’in kendisi de iyi bir öğretmen olduğuna kesinlikle inanıyordu. Düşüncesine göre, hiyerarşide kendisinin üstündeki daha az yetenekli kişilerin kıskançlıkları, onun yükselmesini engellemekteydi. Sonuç olarak Bn. Tatlıdil, yaptığı işin doğruluğuna inananların, sürekli gönül rahatlığı içinde mutluydu.Bn Tatlıdil'ın yaptığı, Yerine Koyma Yöntemidir. Bu yöntem yaygındır; kimi kez bilinçli kimi kez de bilinçsiz olarak uygulanır. ”
Düşündürdü..♧
😞🌾🌵 "Dağınık bir masa dağınık bir zihnin işaretidir diyorlar. Peki o zaman boş masa neyin işareti." ☆
Laurence J. Peter
Laurence J. Peter
Reklam
İki yanlış bir doğru etmiyorsa, üçüncüyü dene
Laurence J. Peter
Laurence J. Peter

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
173 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
·
13 günde okudu
Okuduğum en iyi kişisel gelişim kitabı. Bir hiyararşide yöneticilerin neden yeteneksiz kişiler arasından seçildiğini bilimsel bir dil ile anlatmış. Kariyer basamaklarınızı daha sağlam atmak için gardınızı önceden almanıza yarayacak çok güzel bir kitap. Kitap ya çok amatör bir dil ile yazılmış veya kötü bir çeviri yapılmış. Bu açıdan başarısız buldum.
Peter İlkesi
Peter İlkesiLaurence J. Peter · Bilgi Yayınevi · 198428 okunma
·
Puan vermedi
Peter'in Reçeteleri, bürokrasilere ve hiyerarşilere karşı savaşma ve savunma yollarını açıklıyor. 'Peter İlkesi'ne göre, zaman içinde her görev onu yapmakta yeteneksiz görevlilerce doldurulma eğilimindedir. Tabii yeteneksiz kişiyi hemen yerinden çekip atmak da mümkün değil. Daha önceki başarıları veya görevin belli bir süreye bağlı olması bu işi güçleştiriyor. Sonuçta bir yeteneksizler yönetiminin mahkûmu oluveriyoruz.'
Peter'in Reçeteleri
Peter'in ReçeteleriLaurence J. Peter · Bilgi Yayınevi · 199713 okunma
173 syf.
·
Puan vermedi
·
29 saatte okudu
Kitap biraz üstün körü yazılmış yarısına geldikten sonra detay iyice düşüyor biraz daha detaylandırılabilirdi bazı yerler için birden fazla örnek verilebilirdi ve çeviri acemice yapılmış
Peter İlkesi
Peter İlkesiLaurence J. Peter · Bilgi Yayınevi · 198428 okunma