Önemli olanı ölç kitabı insanın yapısı gereği her şeyle alakadar olması sebebiyle her şeyden sıyrılıp önemli olanı belirlemesi ve ona odaklanması gerektiğini bizlere başarı hikayeleriyle anlatıyor. Kitap içindeki örnekler öyle basit hikayeler de değil Intel, Google, Youtube, Gates Vakfı gibi dünyanın en üst düzey şirketlerinin başarılarında nasıl katkı yapmış, OKR etkisinin CEO’ların ağzından bizlere aktarıyor.
OKR’lar şeffaflığı sebebiyle, yani şirket içinde herkes herkesin hedefini ve hedefine olan yolculuğunu gördüğü için kişinin kendisini kamçılamasını sağlayan, yolunu belli eden, eksikliğini kendisinin fark etmesini sağlayan, çalışanı işe motive edip başarıyı teşvik eden bir sistem.
Kitap içinden aldığım notlar şöyle;
• Önemli olanı seç ve onu büyüt
• Daha az daha fazladır.
• Hedefleri aşağıdan yukarıya belirle
• Zorlama yok ve esnek ol
• Silah değil bir araç olarak kullan
• Önceliklere odaklan, plana bağlı kal
• Kısa vadeli hedefler işi yürütür
• Kahramanlık çağı bitti, ekip olarak başarma zamanı
• Hesap sorulabilirliği artır
• OKR imkansız gibi görünene ulaşmaya teşvik eder
Küçük Kara Balık
Samed Behrengi
