Seni aldatan ya da sana yalan söyleyen birine karşı sadece sessiz kal, onu umursama bile. Unutma; nefret etmek bile anımsamaktır. Onu nefretinle bile ödüllendirme.
Oğuzhan Özpolat
Bugün birçok şirket, çalışanların düşüncelerini ifade edebilmeleri için resmi bir öneri sistemi kullanıyor. Örneğin, Connecticut, Milford’daki BIC şirketi, çalışanların görüşlerini almak için “Kazanan Fikirler” sistemini uyguluyor. İşe her yeni girene öneri sistemini anlatan altı sayfalık bir broşür veriliyor ve daha da önemlisi bu fikirlerin kabul edilmesinin ötesinde bir ödüllendirme sistemi de bulunuyor. Ohio, Toledo’daki Dana şirketi bu sistemi bir adım daha ileri götürerek her çalışanın ayda iki yeni öneri getirmesini istiyor.
Dünya Edebiyatında Ödüller
Dünya edebiyatında ödüller 20. yüzyılın başlarından itibaren verilmeye başlanmıştır. Genellikle romanlar üzerinden ödüllendirme yapılsa da sadece yazara verilen ödüller olduğu gibi öykü, şiir, drama ve kurgu dışı dallarda da değerlendirme yapılmaktadır.
1901 yılında verilmeyen başlayan Nobel Edebiyat Ödülü, esere değil de yazara verilen
Dış ödül verildiğinde, yeni öğrenilen davranış artar ve devam eder. Ancak bir davranış zaten öğrenilmişse ve iç ödüllendirme yoluyla devam ediyorsa davranışa yeniden bir dış ödül getirmek, evvelden kurulmuş olan düzeni bozar.
Seni aldatan ya da sana yalan söyleyen birine karşı sadece sessiz kal, onu umursama bile. Unutma; nefret etmek bile anımsamaktır. Onu nefretinle bile ödüllendirme.