"Bir iş akdi dolayısıyla, başka bir şahsın iş yerinde bedenen veya fikren veya hem bedenen hem fikren çalışan kimseye İŞÇİ denir."
8.4.1936 Tarih ve 3008 Saylı İş Kanunu
KİTABIN ÖZETİ
Bunlar arasında İngiliz-Fransız İttifak Güçleri’nin 1856 ile 1860 yılları arasındaki işgali, 1894 ve 1895 arasındaki Japon işgali ve Çin’in başkentinin iki kez işgal edildiği Sekiz Devlet İttifakı’nın 1900’deki saldırısını sayabiliriz. 1904’ten 1905’e dek, Japonya ve Rusya da Çin’deki çıkarlarını genişletmek istediler (19).
Birinci Dünya Savaşı: Japonya, Almanya’ya karşı savaş açma bahanesiyle Çin’in Shandong kentine asker gönderdi. Daha önce zorla Almanya tarafından zorla ele geçirilmiş olan Qingdao liman kenitini işgal etti ve Jiaoji Demiryolu’nu silahlı güçleri ile zorla kontrol altına aldı (31).
İflas Eden Köylü Çelikleşmiş Bir Proletaryadır: Çin proletaryası köken olarak büyük oranda iflas etmiş köylülerden geliyordu, bu nedenle onlar Çin’deki emek gücü ordusunun çoğunluğunu oluşturan köylülüğün acılarını ve taleplerini çok iyi anlıyorlardı (64).
Sovyetler Fes Ediyor: SSCB hükümeti Çin’i yakından ilgilendiren iki mesele üzerine açıklamalar yaptı: Çar hükümeti ile Çin hükümeti arasında geçmişte imzalanmış olan eşitsiz anlaşmaların feshedildiğini ve Sovyet hükümetinin Çin üzerinde sahip olduğu tüm emperyalist ayrıcalıkları reddettiğini ilan etti (111).
Aydınlar Geri Dönenlerdir Onlar Başkalarının Ülkesinde Yaşamak İstemezler Millet Bilincini Onlar Yaratır: Bazı öğrenciler İngilitere, Almanya ve Belçika’ya giderken, kimileri de Çin devrimini sürdürme kararlılığı ile ülkede kaldılar. Yurtdışında okuyanlar aynı zamanda genellikle fabrikalarda çalışıyorlardı, bu onların işçi sınıfına ilişkin yaşamsal deneyimler edinmelerini sağlıyor ve görüş ve duygularını köklü bir şekilde etkiliyordu (117).
Sun Yat-Sen Anti-Emperyalizm: Kongrede konuşma yapan Sun Yat-Sen, şunları söyledi: Şimdi emperyalizme karşı açık bir devrimci programı ortaya koymak ve halk kitlelerini Çin’in
📚🔔 Tatil zili çaldı!
Bir yıl boyunca verilen emeklerin ardından şimdi dinlenme, keşfetme ve yeni maceralara atılma zamanı. 🌞
Bu yaz bol kahkahalı, bol anılı ve elbette bol kitaplı geçsin. Tüm öğrencilere keyifli tatiller diliyoruz! 💙📖
"Allah bana ümmetim için iki güvence verdi: 'Sen onların içinde iken Allah onlara azap edecek değildi.İstiğfar ettikçe de Allah onlara azap edecek değildir.'
(Enfal, 33)
Ben gittikten sonra da,kıyamete kadar istiğfarı ümmetime güvence olarak bıraktım.”
(Tirmizi,Tefsir, 8/3008)
Ben gittikten sonra da, kıyamete kadar istiğfarı ümmetime güvence olarak bıraktım.(Tirmizi, Tefsir, 8 (3008)
" O, kullarının tevbesini kabul eden, kötülükleri bağışlayandır."
( Şûrâ Sûresi, 25/42. )
" Günahlarından tevbe eden, hiç günah işlememiş gibidir."
( İbn Mâce, 4250; Camiu's-Sahih, 3008. )
1923 yilinda 2608 sayili Amele Birligi ihtiyat Teavun Sandiklari Talimatnamesi ile bugun de varligini surduren Amele Birligi
kuruldu. 15 Ocak 1924 gun ve 394 sayili Yasayla, 10 bin ve daha
fazla nufuslu yerlerdeki işyerlerinde haftada bir gun ucretsiz izin
hakki tanindi. 1924 Anayasasi cemiyet kurma hakkini taniyor, angaryayi
yasakliyordu. 17 Mart 1925 gun ve 578 sayili Takrir-i Sukun Yasasi dogrudan sendikalara ilişkin bir duzenleme getirmiyordu. Ancak bu
yasada verilen yetki kullamlarak, bazi işgi orgutleri kapatildi. 6 Mayis 1930 gun ve 1593 sayili Umumi Hifzissihha Yasasi ile 12 yaşin altindaki çocuklarin çalışmalarina kisitlamalar getirildi; 50 ve daha fazla sayida işgi çali§tiran işyerlerinde doktor bulundurma zorunlulugu kondu. 1 Haziran 1935 gun ve 2739 sayili Yasa ile ucretsiz genel tatil gunleri duzenlendi. 1932 gun ve 2007 sayili Turkiye’de Turk Vatandaşlarina Tahsis Edilen San’at ve Hizmetler Hakkinda Yasa ile, birçok meslekte yabanci işçilerin Turklerle rekabeti onlendi. 27.12.1937 un ve 3293 sayili Sinai Müesseselerle Sigorta Şirketlerinde Kullanılan Ecnebilere Mukabil Turk Memur ve Miistahdemi Yetiştirilmesi Hakkinda Yasa kabul edilerek, Turk işgucuniin egitimi ve istihdami teşvik edildi.
İlk iş Yasasi (No.3008) 1936 yilinda kabul edildi ve 1937 yillinda yururluge girdi. 1967 yilina kadar yururlukte kalan bu yasada grev yasaklanıyordu. Ancak grev yasagıni ihlal etmenin cezasi, on liradan yuz liraya kadar hafif para cezasiydi. Grevin, kamu hizmeti goren kurulu§larda yapilmasi durumunda, ayrica bir aydan alti aya kadar hafif hapis cezasi ongoruluyordu. Grevin, siyasal kararlari etkilemek amaciyla yapilmasi durumunda, cezalar agirlaşiyordu. İş Yasasi temel bazi haklari duzenledi ve kidem tazminati uygulamasinı getirdi. Çeşitli koşullarda işten çıkarılan
