Sinirbilimdeki heyecan verici yeni gelişmelerden biri de beyin bilgisayar arayüzü, BBA’dır. BBA, bilgisayarın genellikle bir kablo vasıtası ile beyinle direkt iletişim kurmasına izin vermektedir. Araştırmacılar bu teknolojiyi felçli hastaların tekrar hareket etmesine yardım etmek için kullanmıştır. BBA bunu başarmak için beyin içine veya üzerine yerleştirilen bir dizi elektrot sayesinde motor korteksteki beyin aktivitesini kaydetmektedir. Elektrotlar elektriksel aktiviteyi tespit etmekte ve dışarıdaki bir bilgisayara bu aktivite ile ilgili sinyaller göndermektedir. Bu bilgisayar da hastanın ne istediğini belirlemek için sinyalleri tercüme etmektedir. Kişi elini hareket ettirmeyi düşündüğünde sinyal, robot elin hareketlerini kontrol etmek için kullanılabilmektedir. Bu teknoloji hâlâ başlangıç aşamasındadır ama çeşitli sebepler dolayısıyla felç kalmış hastaları günün birinde tedavi edebileceği umudunu vermektedir.
Destên min dirêjî ber bi te
Dilê xwe dirêjî dilê min bike
Em rûbirû ber bi hevdû ve
Bistrên stranên jiyana şîrîn
Jiyana me bla legel hev
Pêkve bifûre bi şadimanî
Têkve biçilmise ji kesera hev
Malina
Ingeborg Bachmann
BFS Yayınları, 1985.
Çeviren: Ahmet Cemal
Bir kadın, bütün parçalanmış, yanmış aklı ve hiç sarsılmayacak açıklığıyla yazmış bir kadın... İçinden rastlantıyla geçtiği geçirildiği zamanlar, durumlar, ilişkiler yaralar açtıkça, kaçınılmaz olan dille göğe bir güneş bir ay ve bir çizgi yapmak ve sonra delirmek görevi... Bütün romana yayılan yanma/yakma motifi ölümünün bir kehaneti sanki. Nostalghia'nın Domenico'su, Zelda, Almanya'daki Türk işçi kızı ve daha kimbilir nicelerine eklenen bir ölüm biçimi Bachmann'ınki de. Kendilerini ölmeden ceset olarak algılayanlar intiharlarını başkalarının bir vasiyeti gerçekleştireceği gibi gerçekleştirir.
Xweziya ev dar û ber, ev teht û lat, ev gelî û newal, ev çiya û neqeb jî tilisimandî bûna û ew jî weke min bi zar û ziman bûna; we yê hingê bidîta bê her yek ji wan bûye çav-dêrê çend hovîtiyên mirovan.
İktidar deģişikliklerinde, özellikle bu deģişiklik içeriden bir terfiyle olursa, doğal olarak bazı sorunlar çıkar. Óncelikle atanan, kendisini zayıf hisseder. Bir gün önce aynl seviyede olduğu arkadaşlarınla șimdi amir-memur ilişkisi yaşıyor olmak rahatsız edicidir. Ne var ki, bu yeni role hemen
būrünmek ve milletle arana mesafe koymak da iticidir. Pek ișlemez de. Dahası, sırf siz bașa geçtiğiniz için ekibin dağılması sorunuyla da baș etmek zordur. Patronlara "İşte geldi ve ekibi bir arada tutamadı,' dedirtmek iyi olmaz. Bu yüzden ürkûtüců bir durumdur içeriden yükselmek.