Kendini Aldatma Gönderileri
Kendini Aldatma kitaplarını, Kendini Aldatma sözleri ve alıntılarını, Kendini Aldatma yazarlarını, Kendini Aldatma yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.2023 için Okunacaklar Listesi
2023 yılı boyunca okumayı amaçladığım kitaplardan bir liste yapmaya çalıştım. Az az ama üzerine düşünerek, okuduklarımı kafamda evirip çevirerek nitekli kitaplar okumayı hedefliyorum.. Bu bağlamda bahanelerden uzak herkes için olabildiğince verimli bir yıl olmasını dilerim.
1- Seneca - Ahlak Mektupları 
Ahlak Mektupları
2- Marcus Aurelius -Kendime Düşünceler 
Kendime Düşünceler
3- Nietszche - İyinin ve Kötünün Ötesinde 
İyinin ve Kötünün Ötesinde
4- Jiddu Krishnamurti - Zihinsel Kurtuluş 
Zihinsel Kurtuluş
5- Will Durant - Medeniyetin Temelleri 
Medeniyetin Temelleri
6- Eckhart Tolle - Şimdi'nin Gücü 
Şimdi'nin Gücü
7- Michael A. Singer - Özgür Ruh 
Özgür Ruh
8- Arbinger Enstitüsü - Kendini Aldatma 
Kendini Aldatma
9- Don Miguel Ruiz - Dört Anlaşma 
Dört Anlaşma
10- Frans de Waal - İçimizdeki Maymun 
İçimizdeki Maymun
11- Adam Phillips - Kaçırdıklarımız 
Kaçırdıklarımız
12- Rollo May - Varoluşun Keşfi 
Varoluşun Keşfi
ARBINGER ENSTİTÜSÜ hakkında
“Arbinger”, “harbinger” sözcüğünün eski Fransızca’daki yazılışıdır. Anlamı “yakın bir gelecekte olacak şeyi öngören kişi; önceden gören”dir. Arbinger, bir öncü, bir değişim “habercisi”dir.
Arbinger Enstitüsü’nün değişim çalışması, bu kitapta ortaya konan beşeri bilimlerin kalbinden çıkmıştır. Kendini aldatma ya da “direnç” şeklinde adlandırılan eski bir sorunun çözümünde yeni bir bakış açısı ortaya koymuş akademisyenler ekibi, filozof Terry Warner tarafından yönetilmektedir. Sorun şudur: İnsanlar nasıl aynı anda (1) kendi sorunlarını yaratırlar, (2) kendi sorunlarını yarattıklarını göremezler ve (3) sorunların yaratılmasına son verilmesinde onlara yardım için yapılan herhangi bir girişime direnirler?
Sayfa 183 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Kafes içinde olduğun zaman, insanlar seni izlese de bunu yalnızca güç ya da tehdit nedeniyle yaparlar. Bu da liderlik değil, zorbalıktır. İnsanların izlemeyi seçtikleri liderler, kafesin dışında olanlardır.''
Sayfa 166 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Başkalarına direnmeyi bıraktığımızda kafesten çıkar, kendimizi haklı çıkaran düşünce ve duygulardan özgürleşiriz. Kafesten çıkış yolunun hemen gözümüzün önünde olmasının nedeni de budur; direndiğimiz insanların gözümüzün önünde olması. Onlara direnmeyi bir yana bırakabilir, karşılarında kendimize ihanet etmeye son verebiliriz.''
Sayfa 152 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Çoğu kişinin becerileriyle düzeltmeye çalıştığı insani sorunların nedeni hiç de beceri eksikliği değildir. Neden, çoğunlukla kendine ihanetten kaynaklanır. İnsan sorunları, çözülmez oldukları için değil, bilinen becerilerle müdahale çözüm olmadığı için çözümsüz kalır.''
Sayfa 144 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Kendine ihanet, kendini aldatma hastalığını doğuran bir mikroptur. Tıpkı loğusa humması gibi kendini aldatma da motivasyon eksikliğinden iletişim sorunlarına kadar pek çok belirti şeklinde kendini ortaya koyar. Bu semptomlar nedeniyle organizasyonlar ölür ya da ağır yaralar alır. Bunun da nedeni, mikrobu taşıyan kişinin bunun bilincinde olmamasıdır.''
Sayfa 119 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Mikroplar söz konusu olduğunda, bir kişinin hasta olması benim hasta olmamam anlamına gelmez. Aslında dört bir yanımda hastalar olduğunda benim de hastalanma olasılığım artar.''
Sayfa 115 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Kafesin içinde olan ve sonuca odaklanamayan bir kişi, içinde yer aldığı kuruluştaki çalışma arkadaşlarının da sonuca odaklanmayı başaramamasına yol açar. Aldatmaca dallanıp budaklanır. Varılan sonuç, çalışanın çalışana, bir departmanın diğerine, takımların başka takımlara karşı tavır almasıdır. Bir kurumun başarısına katkıda bulunmak üzere bir araya gelen insanlar sonunda birbirlerinin hatalarından zevk alır ve başarılarını kıskanır hale gelirler.''
Sayfa 114 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Başkaları üzerinde bıraktığımız etkiyi belirleyen, davranışın ötesindedir. Kafesin içinde mi dışında mı olduğumuzdur bu. Kafese ilişkin henüz çok fazla şey bilmiyorsun. Ancak kafesin içinde olduğumuzda gerçeklik anlayışımız sapmaya uğrar. Ne kendimize ne de başkalarına bakışımız açıklık taşır. Kendimizi aldatırız. Bu da çevremizdekiler için her türlü sıkıntı yaratır.''
Sayfa 50 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Sert davranış konusunda seçim şu: sert olabilir ve verimlilik ile işe bağlılığa yol açabiliriz ya da sert olabilir ve direnç ile isteksizlikle karşılaşabiliriz. Seçim, sert olup olmamak değil, kafesin içinde olmak ya da olmamaktır.''
Sayfa 50 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Başkalarının bizim için neler hissettiğini anlayabiliriz. Bize yönelen manipülasyon, akıl oyunlarını kısa sürede anlayabiliriz. İki yüzlülüğü her zaman fark ederiz. Kibarlık gösterisinin altındaki suçlamayı her zaman hissederiz. Ve buna içerleriz. Daha sonra karşımızdakinin durumu düzeltmek için etrafımızda dört dönmesi, söylediklerimize kulak kesilmesi, ilgi gösterisi olarak ailemizin hatırını sorması ya da etkinlik eğitiminde öğretilen herhangi bir beceriyi sergilemesi işe yaramayacaktır. Anlayıp tepki vereceğimiz, kişinin bir şeyleri yaparken bize ne gözle bakmakta olduğudur.''
Sayfa 29 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
''Çoğu zaman böyledir. Sorunlu birini tanımla; bir sorunu olduğunu öne sürmene karşı koyan birini tanımlamış olursun. Kendini aldatma da budur; bir sorunu olduğunu görememe. Organizasyon içindeki tüm sorunlar arasında bu en yaygın -ve en fazla zarar verici- olandır.''
Sayfa 17 - Sistem YayıncılıkKitabı okudu
Halbuki bu dünyada mühim olan, uzun yaşamak değil, haysiyetli yaşamaktır. Haysiyet ve onur her zaman hayattan ve yaşamdan daha önemli ve değerlidir.
Sayfa 127 - Arin Naim